Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) 50 - 100 %

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) 50 - 100 %

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden von der Offerte bis zum Auftrag und optimiere Verkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen in der Holzbranche mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, gute Work-Life-Balance und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein offenes Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine lebenswerten Zukunft in der Bündner Bergwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Serviceorientierung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ein nachhaltiges Unternehmen der Holzbranche sucht Sie zur Verstärkung des Verkaufsinnendienstes - mit viel Gestaltungsspielraum, echter Wertschätzung und mitten in der Bündner Bergwelt.

Verantwortlichkeiten

  • Kundenberatung von der Offerte bis zum Auftrag leisten
  • Auftrags- und Kundendaten im ERP-System erfassen und pflegen
  • Verkaufsprozesse inkl. Zollformalitäten kontinuierlich optimieren
  • Koordination zwischen Produktion, Disposition und Kunden sicherstellen
  • Verkaufsinnendienst und Auftragskoordination als Schnittstelle übernehmen
  • Verkaufsleitung administrativ und operativ unterstützen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische (KV/Aussenhandel) oder technische Ausbildung (Holzbranche), idealerweise kombiniert
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise erforderlich
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Italienischkenntnisse sind ein Plus

Top ausgerüsteter Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur in einem wertschätzenden, offenen Team. Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie gute Work-Life-Balance. Vielfältige Freizeitmöglichkeiten im Herzen der Bündner Bergwelt und die Möglichkeit, aktiv an einer lebenswerten Zukunft mitzuwirken.

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) 50 - 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Unser Unternehmen in der Holzbranche bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und offenen Team zu arbeiten, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie eine hervorragende Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten in der atemberaubenden Bündner Bergwelt, während Sie aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitwirken.
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Kontaktperson:

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) 50 - 100 %

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Holzbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und mit ERP-Systemen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) 50 - 100 %

Kundenberatung
Auftrags- und Kundendatenpflege
ERP-Systeme
Verkaufsprozessoptimierung
Koordination
Schnittstellenmanagement
Administrative Unterstützung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Kundenorientierung
Italienischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kundenberatung und ERP-Systeme. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Verkaufsinnendienst bist!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden beraten hast oder wie du Verkaufsprozesse optimiert hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Verkaufsinnendienst oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Präsentiere deine Serviceorientierung

Da die Stelle eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du ein Problemlöser bist und immer bestrebt, die beste Lösung für den Kunden zu finden.

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