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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und beraten Sie Unternehmen umfassend.
- Arbeitgeber: Etablierte Treuhandgruppe mit schweizweiter Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Führungsstärke und Treuhandkompetenz für echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bereit, Ihre Führungsstärke und Treuhandkompetenz als echtes Gesamtpaket einzusetzen? Eine etablierte, schweizweit tätige Treuhandgruppe sucht eine Persönlichkeit mit Weitblick: Sie führen ein engagiertes Team, bauen den Standort strategisch aus und beraten Unternehmen umfassend von der Gründung bis zur Nachfolge.
Ihr Pflichtenheft:
- Führung und Entwicklung eines regionalen Teams
- Leitung von anspruchsvollen Mandaten im Treuhandbereich
- Durchführung Steuer- und Vorsorgeberatung sowie Leitung von betriebswirtschaftlichen Projekten
- Marktanalyse, Akquisition und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Repräsentationsaufgaben in der Region
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Fachausweis oder Experten-Diplom
- Fundierte Erfahrung im Treuhandwesen und in der Mandatsleitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenfokus
Kontakt: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Hartbertstrasse 9, CH-7000 Chur, Telefon +41 81 257 15 00; Buchs Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Rheinaustrasse 6, CH-9470 Buchs, Telefon +41 81 750 52 32.
Niederlassungsleiter Treuhand (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Treuhand (m/w/d) 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Treuhandbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle als Niederlassungsleiter passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren und die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Treuhand (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Niederlassungsleiter Treuhand relevant sind – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Treuhandgruppe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke und Treuhandkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Entwicklung des Standorts stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da der Kundenfokus wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast und welche Strategien du für die Akquisition neuer Mandate planst.