Niederlassungsleiter Treuhand (m/w/d) 80 – 100 %

Niederlassungsleiter Treuhand (m/w/d) 80 – 100 %

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und betreue spannende Mandanten im Finanz- und Treuhandbereich.
  • Arbeitgeber: Renommierte Treuhandunternehmung in Graubünden mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Option auf Partnerschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Treuhandexpert/in mit eidg. Fachausweis und mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Möchten Sie mit Ihrer Kompetenz und Erfahrung zum Unternehmenserfolg beitragen? Eine in Graubünden bestens bekannte Treuhandunternehmung sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung per Mitte 2026 eine motivierte, berufserfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Niederlassung St. Moritz.

Das neue Aufgabenfeld:

  • Betreuung von Mandanten in den Bereichen Finanzen, Steuern, Treuhand
  • Fachliche und personelle Führung eines vierköpfigen Teams
  • Akquisition, Pflege und Beratung von Bestandskunden
  • Erstellung von Jahresabschlüssen sowie MWST-Abrechnungen
  • Erarbeitung von Steuererklärungen sowie Unterstützung im Rahmen von Revisionsaufgaben

Ihre Fachkompetenzen:

  • Treuhandexpert/in oder Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Fähigkeit, Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und darauf einzugehen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, mündlich wie auch schriftlich
  • Professionelles und sicheres Auftreten

Neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten besteht die Option auf eine Partnerschaft, resp. die Beteiligung am Unternehmen.

Niederlassungsleiter Treuhand (m/w/d) 80 – 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Als führende Treuhandunternehmung in Graubünden bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Die Position des Niederlassungsleiters in St. Moritz ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise in einem unterstützenden Team einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, während Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur Partnerschaft profitieren.
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Kontaktperson:

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Treuhand (m/w/d) 80 – 100 %

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Treuhand (m/w/d) 80 – 100 %

Treuhandexpert/in oder Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Kundenbedürfnisse erkennen und darauf eingehen
Stilsichere Deutschkenntnisse, mündlich wie auch schriftlich
Fachliche und personelle Führung
Akquisition und Pflege von Bestandskunden
Erstellung von Jahresabschlüssen
MWST-Abrechnungen
Erarbeitung von Steuererklärungen
Unterstützung im Rahmen von Revisionsaufgaben
Professionelles und sicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Niederlassungsleiter Treuhand relevant sind.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Treuhandexperte unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden erfolgreich betreut hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Niederlassung oder den Erwartungen an die neue Führungskraft.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein professionelles Outfit und eine selbstbewusste Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.

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