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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Nutzererlebnisse und setze innovative Applikationsstrategien um.
- Arbeitgeber: Engagierter Dienstleister im Gesundheitsumfeld mit inspirierender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das digitale Lösungen für die Gesundheitsbranche revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im digitalen Bereich und Erfahrung in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, digitale Nutzererlebnisse neu zu denken und mitzugestalten? Unsere Mandantin, ein engagierter Dienstleister im Gesundheitsumfeld, sucht eine inspirierende Persönlichkeit mit strategischem Blick und technischem Gespür.
Die Hauptaufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Applikationsstrategien
- Personalisierung und Automatisierung digitaler Kanäle
- Steuerung von Sprints, Backlog und Testing
- Koordination interner Fachabteilungen und Schulungen
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im digitalen oder wirtschaftlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Design Thinking
- Erfahrung in Stakeholder‑ und Lieferantenmanagement
- Sicherer Umgang mit KPI‑Messung und Budgetkontrolle
- Ausgeprägte Fähigkeit zur kundenzentrierten Strategieumsetzung
Product Owner Digitale Anwendungen (m/w/d) 80 – 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Digitale Anwendungen (m/w/d) 80 – 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du die digitale Welt verstehst und wie du sie strategisch gestalten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Digitale Anwendungen (m/w/d) 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an digitale Nutzererlebnisse herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du agile Methoden oder Design Thinking in der Praxis angewendet hast – das macht einen großen Unterschied!
Kundenzentrierung im Fokus!: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Nutzer sind. Erkläre, wie du kundenzentrierte Strategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext digitaler Anwendungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Konzeption und Umsetzung von Applikationsstrategien präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Design Thinking gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du Sprints gesteuert und Backlogs verwaltet hast, um den Interviewern zu demonstrieren, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Kundenzentrierte Strategien betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Umsetzung kundenzentrierter Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du durch Personalisierung und Automatisierung digitaler Kanäle einen Mehrwert geschaffen hast und bringe diese Punkte in das Gespräch ein.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Koordination in dieser Rolle verstehst und schätzt.
