Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Software und KI mit kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung mit .NET, C#, Python und AI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihr Knowhow in Software Engineering und AI dort ein, wo Innovation entsteht.
Verantwortlichkeiten
- Softwarelösungen planen und technische Umsetzung begleiten
- Anwendungen und Services für vielseitige Einsatzbereiche entwickeln
- Neue Technologien evaluieren und sinnvoll in Projekte integrieren
- Datenflüsse aufbauen und in Anwendungen einbinden
- Technische Ideen gemeinsam mit Teams zu funktionierenden Lösungen weiterentwickeln
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik / Computer Science (FH/Uni)
- Starke Kenntnisse in Microsoft .NET, C#
- Fundierte Erfahrung mit Python und AI
- Analytisches Vorgehen, Begeisterung für neue Technologien
Benefits
- Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze und gemeinsame Teamevents
Software & AI Engineer Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software & AI Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software- und AI-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Software und AI. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software & AI Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Microsoft .NET, C# und Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Softwarelösungen geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Unterstreiche deine Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen. Sprich darüber, wie du neue Tools oder Methoden in deine Arbeit integriert hast und wie du das Team bei der Evaluierung neuer Technologien unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.