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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Lösungen, die Technik und Menschen verbinden.
- Arbeitgeber: Top Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Software Engineering und Erfahrung in Embedded Systems.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereit das Team zu verstärken, das Technik nicht nur versteht, sondern begeistert?
Dann sind Sie hier genau richtig. Entwickeln Sie wegweisende Embedded-Lösungen mit – für Anwendungen, die Menschen helfen und Technik weiterbringen.
Die Hauptaufgaben
- Moderne Softwarelösungen entwickeln und implementieren
- Know-how in die Ausarbeitung technischer Anforderungen einbringen (Design bis Architektur)
- Konzepte erarbeiten sowie Projektarbeiten und -leitung(je nach Wissensstand)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus anderen Teams
Das Anforderungsprofil
- Ingenieur mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder SW Engineering
- Erste Berufspraxis im BereichEmbedded ist zwingend
- Sehr gute Kenntnisse in C++ undProzessoren
- Teamplayer mit Wissensdurst
- Top Unternehmung, wo der Mensch im Mittelpunkt steht
- Gut ausgebildete Fachteams und kurze Entscheidungswege
Personalberater Buchs
HR-Fachmann mit eidg. FA
Müntener & Thomas
Personal- und Unternehmensberatung AG
Hartbertstrasse 9
CH-7000 Chur
Telefon
Buchs
Müntener & Thomas
Personal- und Unternehmensberatung AG
Rheinaustrasse 6
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#J-18808-Ljbffr
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran arbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Ob GitHub-Repo oder persönliche Webseite – präsentiere, was du kannst. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in dein Können und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Embedded-Lösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die nicht nur technische Fähigkeiten haben, sondern auch menschlich zu uns passen.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und Embedded-Systemen klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team verstärken kannst!
Projekte und Erfahrungen teilen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Embedded. Zeig uns, wie du technische Anforderungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System verarbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Embedded-Lösungen und C++ zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit hier wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Technologien, die verwendet werden.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.