Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und entwickle innovative Webapplikationen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im digitalen Wandel mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, erweiterte Ferienangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der digitalen Welt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen und Kenntnisse in Backend- und Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie digitale Lösungen aktiv mit. Die Geschäftswelt befindet sich im digitalen Wandel – innovative Technologien, intelligente Systeme und vernetzte Prozesse schaffen neue Möglichkeiten. Genau hier setzen Sie an.
Ihr Wirkungsbereich:
- Webapplikationen im Full-Stack-Umfeld konzipieren und realisieren
- Systeme anbinden und Schnittstellen implementieren
- Skalierbare Frontend- und Backend-Lösungen überführen
- Bestehende Applikationen technisch betreuen
- 3rd Level Support weiterentwickeln
Ihr Profil:
- Ausbildung als Software-/Applikationsentwickler
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webapplikationen
- Sicher im Umgang mit gängigen Backend- und Frontend-Technologien
- Erfahrung mit Datenbanken, Schnittstellen und containerisierten Umgebungen
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Aussichten:
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Erweiterte Ferienangebote für erholsame Auszeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Softwareentwickler/in Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Unsere Lage in einer wachsenden Organisation ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler/in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an aktuellen Trends und Technologien – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, dir ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu überlegen, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist und was du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen – das macht dich noch attraktiver für zukünftige Arbeitgeber.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Softwareentwickler/in brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Webapplikationen. Wir sind neugierig auf deine technischen Fähigkeiten und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du die gängigen Backend- und Frontend-Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über ein oder zwei deiner besten Projekte vor. Zeige, wie du digitale Lösungen gestaltet hast und welche Technologien du dabei verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen im Team sind immer gut.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und erkläre deine Projekte in beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
