Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und betreue Mandanten in Finanzen und Steuern.
- Arbeitgeber: Renommierte Treuhandunternehmung in Graubünden mit starkem Kundenfokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Partnerschaftsoption.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treuhandbranche und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Treuhandexpert/in oder Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis und mehrjähriger Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eine in Graubünden bestens bekannte Treuhandunternehmung sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung per Herbst 2026 eine motivierte, berufserfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Niederlassung in St. Moritz.
- Betreuung von Mandanten in den Bereichen Finanzen, Steuern, Treuhand
- Fachliche und personelle Führung eines vierköpfigen Teams
- Akquisition, Pflege und Beratung von Bestandskunden
- Erstellung von Jahresabschlüssen sowie MWST-Abrechnungen
- Erarbeitung von Steuererklärungen sowie Unterstützung im Rahmen von Revisionsaufgaben
Anforderungen:
- Treuhandexpert/in oder Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fähigkeit, Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und darauf einzugehen
- Stilsichere Deutschkenntnisse, mündlich wie auch schriftlich
- Professionelles und sicheres Auftreten
Neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten besteht die Option auf eine Partnerschaft, resp. die Beteiligung am Unternehmen.
Standortleitung Treuhand 80 - 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Treuhand 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Treuhand 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Führungspersönlichkeit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Treuhandbranche. Teile uns mit, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfolge du in früheren Positionen hattest. Das hilft uns, deine Eignung für die Leitung unserer Niederlassung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Treuhandunternehmung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denke auch an eine klare und präzise Kommunikation.