Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Facility-Management-Mandate und gestalte nachhaltige Kundenlösungen.
- Unternehmen: Führender Dienstleister im Facility Management mit starkem Team.
- Vorteile: Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Karrierechancen in einer dynamischen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Facility Management und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei einem führenden Dienstleister im Facility Management leiten Sie Mandate eigenständig, steuern Budgets und gestalten nachhaltige Kundenlösungen - mit viel Freiraum und einem starken Team an Ihrer Seite.
Aufgaben
- Leitung und Koordination von Facility-Management-Mandaten an mehreren Kundenstandorten
- Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie KPI- und Reporting-Verantwortung
- Sicherstellung und Optimierung von Service Level Agreements (SLA)
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der standardisierten Dienstleistungserbringung inkl. Qualität und Sicherheit
- Technische Unterstützung im Unterhalt sowie Mitarbeit bei Mandatsauf- und -abbau
Qualifikationen
- Bachelor in Facility Management oder ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Budgetkontrolle
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz
- Wohnsitz in der Region
Teamleiter Facility Management (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Als führender Dienstleister im Facility Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Qualität legen. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, in einer Schlüsselposition zur Optimierung unserer Dienstleistungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Facility Management (m/w/d) 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Facility Management parat hast. Zeige, wie du Budgets gesteuert und Teams geleitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! In einem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wie du umweltfreundliche Praktiken in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Facility Management (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Budget- und KPI-Kenntnisse auffrischen
Da Budgetplanung und KPI-Verantwortung zentrale Aspekte der Position sind, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Tools zur Budgetkontrolle vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem bisherigen Umgang mit Budgets und Kennzahlen zu beantworten.
✨Teamführung betonen
Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Teamführung. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie und konkrete Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
In Facility Management ist Kundenorientierung entscheidend. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Lösungen entwickelt hast, die den Kunden zufriedenstellten. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
