Teamleiter HLKS-Service und Projekte

Teamleiter HLKS-Service und Projekte

Chur Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende HLKS-Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Haustechnik mit modernen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Teamleiter HLKS-Service und Projekte (m/w/d)

mit Profitcenterverantwortung

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Nummer: 7632

Teamleiter HLKS-Service und Projekte (m/w/d)

mit Profitcenterverantwortung

Raum Chur

ist in der Haustechnik tätig und bietet Ihnen eine spannende Aufgabe in einem motivierten Team mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen.

Die Hauptaufgaben

  • Technische Anfragen bearbeiten und interne/externe Unterstützung sicherstellen
  • Wartungs- und Reparaturprojekte planen, koordinieren und dokumentieren
  • Qualitätssicherung, Datenpflege (Planon) und Materialverfügbarkeit gewährleisten
  • Führung und Einsatzplanung des Servicetechniker-Teams
  • Projektcontrolling inkl. Budgetüberwachung und Rechnungsprüfung
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Profitcenters

Das Anforderungsprofil

  • Ausbildung in Gebäudetechnik (idealerweise Heizung/Lüftung) mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Berufserfahrung in Projektabwicklung und Ressourcenplanung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil, IT-Anwenderkenntnisse (SAP, Planon von Vorteil)
  • Dienstleistungsorientiert, selbstständig, teamfähig und belastbar

Personalberater Chur
Technischer Kaufmann mit eidg. FA

Müntener & Thomas
Personal- und Unternehmensberatung AG
Hartbertstrasse 9
CH-7000 Chur
Telefon +41 81 257 15 00

Buchs

Müntener & Thomas
Personal- und Unternehmensberatung AG
Rheinaustrasse 6
CH-9470 Buchs
Telefon +41 81 750 52 32

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter HLKS-Service und Projekte Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Als Teamleiter HLKS-Service und Projekte in Chur profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Unternehmen auszubauen und aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Profitcenters beizutragen. Genießen Sie die Vorzüge einer modernen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert.
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Kontaktperson:

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter HLKS-Service und Projekte

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Haustechnik sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im HLKS-Bereich zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region Chur. Zeige in Gesprächen dein Interesse an lokalen Herausforderungen und wie du mit deinem Team zur Lösung beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Verbundenheit zur Region.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Ressourcenplanung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Nutze Online-Plattformen, um dich über die neuesten Technologien und Softwarelösungen im HLKS-Bereich zu informieren. Kenntnisse in SAP und Planon sind von Vorteil, also zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und diese Tools effektiv zu nutzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter HLKS-Service und Projekte

Führungskompetenz
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Technische Kenntnisse in HLKS
Qualitätssicherung
Datenpflege (Planon)
Budgetüberwachung
Rechnungsprüfung
IT-Anwenderkenntnisse (SAP, Planon)
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Dienstleistungsorientierung
Deutschkenntnisse
Italienischkenntnisse (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Projektabwicklung und deine Dienstleistungsorientierung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Gebäudetechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizung und Lüftung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, das Servicetechniker-Team effektiv zu führen.

Verstehe die Profitcenter-Verantwortung

Informiere dich über die wirtschaftlichen Aspekte der Position. Sei bereit, über Budgetüberwachung und Projektcontrolling zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für die finanziellen Ziele des Unternehmens hast und wie du dazu beitragen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch interne und externe Unterstützung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

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