Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die ambulante Leistungsabwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Krankenversicherung mit flachen Hierarchien und einem serviceorientierten Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft eines innovativen Fachbereichs mit und profitiere von Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um echte Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
- Qualifikationen: Medizinische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei einer modernen Krankenversicherung verantworten Sie die ambulante Leistungsabwicklung, entwickeln Prozesse weiter und gestalten aktiv die Zukunft eines serviceorientierten Fachbereichs – mit echter Mitgestaltungskraft und flachen Hierarchien.
Verantwortlichkeiten
- Führung und Weiterentwicklung des Teams ambulant
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger Leistungsabwicklung ambulant
- Bearbeitung komplexer Anliegen und Beschwerden
- Mitarbeit in Projekten zur Fachbereichsentwicklung
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen
- Medizinische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung in Sozialversicherung und Leadership
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenversicherungsbereich
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Fremdsprachen vorteilhaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Leistungsmanagement (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Leistungsabwicklung
Bearbeitung komplexer Anliegen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
