Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Testteam und entwickle innovative Teststrategien für Software und mechatronische Systeme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und exzellente Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Software Testing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier verantworten Sie die fachliche Führung eines Testteams, treiben die Teststrategie für mechatronische Systeme und Software voran und bauen moderne Testumgebungen auf - mit echtem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Technik, Prozessen und Menschen.
Responsibilities
- Fachliche und personelle Führung des V&V-Teams (Prüfingenieure & Tester)
- Entwicklung und Umsetzung der Teststrategie für Software- und mechatronische Systeme
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Produktverifizierungen auf System- und Komponentenebene
- Aufbau, Weiterentwicklung und Instandhaltung von Testumgebungen und -infrastruktur
- Optimierung von Testprozessen inkl. Testautomatisierung sowie Einführung agiler Methoden
- Definition und Monitoring von Qualitätsmetriken (KPIs) sowie Reporting an Stakeholder
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Software Testing in einem Labor- oder Prüfstandsumfeld
- Mind. 2-3 Jahre Führungserfahrung (mind. 3-4 Mitarbeitende)
- Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung und CI/CD-Umgebungen (z. B. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
- Erfahrung im System- und/oder Embedded Testing inkl. Hardware-Software-Integration (z. B. IoT, Industrieprodukte)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Führungsqualitäten und Eigeninitiative
Teamleiter Verification & Validation (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Als Teamleiter für Verification & Validation in unserem innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein dynamisches Testteam zu führen und aktiv an der Entwicklung modernster Teststrategien für mechatronische Systeme und Software mitzuwirken. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das Ihnen echten Gestaltungsspielraum bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Verification & Validation (m/w/d) 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Teststrategie und moderne Testumgebungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Gestaltungsspielraum verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Verification & Validation (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motiviert hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du über deine technischen Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, z.B. Testautomatisierung oder CI/CD-Umgebungen. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Methoden in der Teststrategie für mechatronische Systeme vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Testprozessen und Automatisierung hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Leistung zu steigern.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testautomatisierung und CI/CD-Umgebungen zu sprechen. Nenne spezifische Tools wie Jenkins oder Azure DevOps und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Qualitätsmetriken im Blick
Diskutiere, wie du Qualitätsmetriken definierst und überwachst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für KPIs zu geben, die du in früheren Projekten verwendet hast, und erläutere, wie du diese Informationen an Stakeholder kommunizierst.
