Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Betrieb und die Wartung von Seilbahnanlagen in den Bergen.
- Unternehmen: Alpines Bergbahnunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Saisonkarte und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv in einem engagierten Team mit und genieße die Natur.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für die Berge mit technischer Verantwortung und Teamführung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bergbahnbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein alpines Bergbahnunternehmen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die technische Leitung des Seilbahnbetriebs. Hier verbinden Sie technisches Know-how, Verantwortung und Ihre Leidenschaft für die Berge.
- Verantwortung für Betrieb und Unterhalt Bahnanlagen
- Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Bereichsleitenden und Geschäftsleitung
- Durchführung von Revisionen gemäss gesetzlichen Vorschriften
- Pikettdienst und Einsatzbereitschaft bei Notfällen
Handwerkliche Grundausbildung, von Vorteil im elektromechanischen Bereich
Diplom als Seilbahnfachmann oder gleichwertig
Führungserfahrung in der Bergbahnbranche
Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft im Pikettdienst
Sicheres Skifahren und Verständnis für die Bedürfnisse der Gäste
Sie erwartet ein dynamisches Team, in dem Sie aktiv mitgestalten können, sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer Saisonkarte, einer SBS-Karte für drei Skitage sowie weiteren Vergünstigungen.
Technischer Leiter Seilbahnen (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Als führendes alpines Bergbahnunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Ihre Leidenschaft für die Berge teilt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen zusätzlich eine Saisonkarte sowie Vergünstigungen für unvergessliche Erlebnisse in den Bergen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist und Verantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter Seilbahnen (m/w/d) 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Seilbahntechnik präsentierst. Zeige, wie deine Führungserfahrung das Team stärken kann!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Berge! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Verbindung zur Bergbahnbranche verdeutlichen. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem dynamischen Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Seilbahnen (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berge sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Leader, sondern auch ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Seilbahnen und deren Betrieb zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Technologien und Sicherheitsstandards in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedürfnisse anderer verstehst.
✨Leidenschaft für die Berge zeigen
Zeige deine Begeisterung für die Bergwelt und das Skifahren. Teile persönliche Erfahrungen oder Erlebnisse, die deine Verbindung zur Natur und den Gästen verdeutlichen. Dies kann helfen, eine emotionale Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.
