Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre, Forschung und Dienstleistung strategisch verbinden und gestalten.
- Unternehmen: Renommierte Hochschule mit Fokus auf Life Sciences und Facility Management.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit auf höchster Ebene und spürbare Wirkung.
- Weitere Informationen: Internationale Vernetzung und Mitarbeit in einer dynamischen Institution.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Hochschulleitung und präge die Zukunft der Life Sciences.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss mit Promotion und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Sie wollen Lehre, Weiterbildung, Forschung und Dienstleistung verbinden, dies ist die Gelegenheit dazu!
Eine renommierte Hochschule sucht eine Führungspersönlichkeit mit Fokus auf Life Sciences und Facility Management, welche Lehre, Forschung und Innovation strategisch prägen kann - mit Gestaltungsfreiheit auf höchster Ebene und spürbarer Wirkung weit über die eigenen Mauern hinaus.
Die Hauptaufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und operative Führung des Departements
- Gesamtverantwortung für Lehre, Weiterbildung, Forschung und Dienstleistung
- Vertretung und Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Repräsentation der gesamten Institution
- Einsitznahme und Mitarbeit in der Hochschulleitung
Das Anforderungsprofil
- Hochschulabschluss mit Promotion im Life Sciences Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in Expertenorganisationen
- Erfahrung in Lehre und Forschung auf Hochschulstufe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Auftritts- und Kommunikationskompetenz
Departementsleiter Life Sciences (m/w/d) Mitglied Hochschulleitung in Zürich Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Unser Unternehmen bietet nicht nur eine sichere und zuverlässige Anstellung in der Energiebranche, sondern fördert auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in der Schweiz schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Departementsleiter Life Sciences (m/w/d) Mitglied Hochschulleitung in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Departementsleiter Life Sciences (m/w/d) Mitglied Hochschulleitung in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
