Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Tief- und Infrastrukturbau und gestalten Sie aktiv den Unternehmensbereich.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen auf Wachstumskurs mit unternehmerischen Möglichkeiten.
- Vorteile: Entscheidungsfreiraum, Mitbeteiligung am Unternehmenserfolg und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Chance auf unternehmerische Mitwirkung.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Projektleitung sowie Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Einsteigen, aufbauen – Ihre nächste Führungsaufgabe im Bau. Sie wollen nicht bloss führen, sondern Ihren Verantwortungsbereich unternehmerisch gestalten, gezielt ausbauen und ein starkes Team entwickeln? Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Bauunternehmen auf Wachstumskurs. Im exklusiven Auftrag suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Unternehmerblut, die die Gesamtverantwortung für den Bereich Tief- und Infrastrukturbau übernimmt und mittelfristig als Mitinhaber/in am Unternehmenserfolg partizipiert. Gestalten statt verwalten – mit viel Entscheidungsfreiraum und realer Option auf eine unternehmerische Mitbeteiligung.
Was Sie bewegen:
- Als Gesamtverantwortliche/r für den Tief- und Infrastrukturbau geben Sie die Richtung vor, organisieren den Bereich und planen Kapazitäten sowie Ressourcen.
- Sie fördern Ihr Team, entwickeln Talente gezielt weiter, übernehmen eine klare Vorbildfunktion und schaffen ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet.
- In den Projekten steuern Sie Qualität, Termine und Kosten, verhandeln Nachträge und sorgen für stabile Ergebnisse.
- Im Markt pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen, erkennen neue Chancen und sind aktiv in der Akquise und Netzwerkpflege.
- Mit Ihrem Blick für das Machbare verschlanken Sie Abläufe, etablieren klare Standards und sorgen dafür, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren.
Was Sie mitbringen:
- Grundausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung (z.B. Polier/Bauführer/Techniker, Ingenieur) oder vergleichbare Qualifikation.
- Praxis im Tiefbau/Infrastrukturbau in Projektleitung und/oder Bauführung sowie erfolgreiche Führungserfahrung.
- Machermentalität: Sie entscheiden gerne, packen an und bringen Projekte zuverlässig ins Ziel.
- Unternehmerischer Blick mit Zahlenverständnis, Verbindlichkeit und klarer, gewinnender Kommunikation.
- Echter Gestaltungswille: Sie wollen Verantwortung übernehmen, wachsen – und künftig als Mitunternehmer/in mitwirken.
Leiter/in Tief- und Infrastrukturbau Arbeitgeber: Müntener & Thomas
Unser Kunde ist ein dynamisches Bauunternehmen, das nicht nur auf Wachstumskurs ist, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit, Verantwortung und persönlicher Entwicklung basiert. Als Leiter/in im Tief- und Infrastrukturbau haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit attraktiven Mitbeteiligungsoptionen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen eine hervorragende Plattform für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Tief- und Infrastrukturbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder branchenspezifische Events, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und zeig ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen, überlege dir Fragen und sei bereit, deine Erfolge im Tief- und Infrastrukturbau zu präsentieren. Zeig, dass du der Macher bist, den sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im Bauwesen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Tief- und Infrastrukturbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Unternehmerblut, also lass deine Leidenschaft für den Tief- und Infrastrukturbau spüren.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Leiter/in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Teamaufbau und wie du Talente gefördert hast – das macht Eindruck!
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Gespräch bei uns hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Bauunternehmen und seine aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Machermentalität und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team gefördert wird und welche Möglichkeiten es für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.
✨Präsentiere deinen unternehmerischen Blick
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und zur Schaffung klarer Standards zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest.
