Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Hospitality-Branche mit innovativen Technologien und KI.
- Unternehmen: Mirus Software AG, ein führender HR-Dienstleister in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer technologischen Transformation und beeinflusse die Branche nachhaltig.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die digitale Zukunft der Hospitality-Branche aktiv mitzugestalten? Unsere Mandantin, die Mirus Software AG, ist ein führender HR-Dienstleister und Anbieter webbasierter Lösungen speziell für die Hospitality-Branche. Mit Standorten in Davos, Thalwil, Puidoux und Žilina betreut das Unternehmen seit über drei Jahrzehnten erfolgreich mehr als 4.500 Kunden in der Schweiz – insbesondere aus Hotellerie, Gastronomie und Tourismus.
Im Auftrag suchen wir eine Persönlichkeit, die Technologie-Strategien entwickelt, moderne Frameworks mit etablierten Systemen vereint und mit KI und Automation in wegweisende Lösungen überführt.
Die Hauptaufgaben
- Leitung der technologischen Transformationsstrategie
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Entwicklungspartner
- Konzeption und Umsetzung skalierbarer Softwarearchitekturen
- Entwicklung und Implementierung einer KI-Strategie
- Förderung einer modernen DevOps- und Innovationskultur sowie Coaching und Inspiration interner und externer Teams
- Übersetzung von Business-Anforderungen in eine nachhaltige Produkt- und Technologievision mit strategischem Einfluss
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Tiefes Grundverständnis für Softwareentwicklung sowie breite Kenntnisse in Programmiersprachen
- Fundierte Kenntnisse in Node.js, React, .NET Core sowie agilen Methoden
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Partnermanagement, idealerweise im Bereich Hospitality
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres Englisch auf technischer Ebene
- Empathie, Einfühlungsvermögen, hohe Lösungs- sowie Kundenorientierung
Leiter Softwaretransformation & KI – Hospitality R&D Arbeitgeber: Müntener & Thomas
Die Mirus Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft der Hospitality-Branche aktiv mitzugestalten. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, können Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben. Die Standorte in Davos, Thalwil, Puidoux und Žilina bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das über 4.500 Kunden in der Schweiz betreut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Softwaretransformation & KI – Hospitality R&D erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Hospitality-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Mirus Software AG bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Mirus Software AG oder ähnliche Unternehmen und zeige dein Interesse an der digitalen Transformation in der Hospitality-Branche. Wir können dir helfen, deine Botschaft klar zu formulieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung und KI vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch glänzen willst, lass uns gemeinsam ein paar spannende Themen durchgehen, die du ansprechen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dir bei jedem Schritt des Prozesses zur Seite stehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Softwaretransformation & KI – Hospitality R&D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hospitality-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Leiter Softwaretransformation & KI passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hospitality-Branche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Technologie diese erfüllen kann.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Node.js, React und .NET Core zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und im Partnermanagement. Teile Geschichten, in denen du Teams inspiriert oder erfolgreich durch Veränderungen geführt hast, um deine empathischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Vision für KI und Automation
Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du KI-Strategien in der Hospitality-Branche umsetzen würdest. Diskutiere innovative Ideen, die du in die digitale Transformation einbringen könntest, und zeige, dass du strategisch denken kannst.
