Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenkontakt, Bestellbearbeitung und technische Beratung im Verkaufsinnendienst.
- Unternehmen: Etabliertes Handels-KMU mit direktem Austausch und gutem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines lebhaften Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkaufsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kundenkontakt, Verkauf und Technik – mitten im KMU-Alltag. Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Handels-KMU mit kurzen Wegen, direktem Austausch und einem gut eingespielten Team. Zur Verstärkung des Verkaufsinnendienstes suchen wir eine zuverlässige, kundennahe Persönlichkeit, die technische Zusammenhänge versteht, gerne mitdenkt und auch in einem lebhaften Tagesgeschäft den Überblick behält.
Ihre Aufgaben:
- In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion bewegen Sie sich nahe bei den Kunden, nahe bei den Produkten und mitten im Tagesgeschäft.
- Sie nehmen Kundenbestellungen per Telefon, E-Mail oder persönlich entgegen und bearbeiten diese zuverlässig.
- Am Telefon beraten Sie Kunden, klären Anliegen und beantworten kommerzielle sowie technische Fragen.
- Sie bearbeiten Kundenanfragen und erstellen Angebote selbstständig.
- Den Aussendienst unterstützen Sie administrativ und helfen mit, neue Kunden zu gewinnen.
- Die Soll-/Ist-Entwicklung der betreuten Kunden behalten Sie laufend im Blick und stimmen diese mit dem Aussendienst ab.
- Sie erstellen Produktinformationen, technische Unterlagen und Preislisten.
- Gemeinsam mit dem Einkauf koordinieren Sie die Bestellungen und sichern so eine hohe Warenverfügbarkeit.
Ihr Profil:
- Sie mögen den Kontakt mit Menschen, arbeiten exakt und interessieren sich für technische Produkte.
- Auch wenn viel läuft, bleiben Sie freundlich, strukturiert und lösungsorientiert.
- Kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung im Verkaufsinnendienst, Kundendienst oder in einer ähnlichen Funktion.
- Technisches Flair und Freude an beratenden Aufgaben.
- Zuverlässige, kommunikative und mitdenkende Persönlichkeit mit Teamgeist und Eigeninitiative.
- Sehr gutes Deutsch; Grundkenntnisse in Französisch und Englisch sind willkommen.
- Gute Anwenderkenntnisse in Word und Excel; Abacus-Kenntnisse von Vorteil.
Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 – 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und direkte Kommunikation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Chance, aktiv am Erfolg unseres Handels-KMUs teilzuhaben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander, das den Alltag im Verkaufsinnendienst bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 – 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkaufsinnendienst oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du technische Zusammenhänge verstehst und wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Tagesgeschäft den Überblick behältst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu uns und der Stelle finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Produkten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Produkte und deren Vorteile kennst, kannst du im Interview gezielt auf Kundenanfragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Wie priorisierst du deine Aufgaben im Tagesgeschäft?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
