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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und übernehme die Verantwortung für das Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Energieversorgungsunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Finanzwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Finanzwesen und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 1. Mai 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein regional tätiges Energieversorgungsunternehmen mit einem spannenden Aufgabenbereich sucht per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine führungserfahrene innovative Fachperson.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen inkl. Führung eines kleinen Teams
- Mitarbeit und Leitung von Projekten im Finanz- und Administrationsbereich
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen
- Aktive Mitgestaltung im operativen und strategischen Finanzwesen
Anforderungen:
- Ausbildung im Finanz-/Rechnungswesen, Erfahrung in Kostenrechnung und Betriebsbuchhaltung
- Projektkenntnisse und erste Führungserfahrung von Vorteil
- Exakte, selbstständige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten
- Stilsicheres Deutsch und gute Italienisch- und/oder Englischkenntnisse, ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Abläufe verbessern könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs, um dein Engagement und deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Energieversorgungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position als Kaufmännischer Leiter darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kostenrechnung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch klar angibst. Wenn du ABACUS-Kenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Kaufmännischen Leiters umfangreiche Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kostenrechnung und Betriebsbuchhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Prozessoptimierung und Digitalisierung ansprechen
Da die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen ein wichtiger Teil der Aufgaben ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder digitalisiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und innovativ denkst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch während des Interviews erwähnst. Wenn möglich, führe kurze Gespräche in diesen Sprachen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
