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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung der touristischen Strategie mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Arbeite für eine angesehene öffentliche Verwaltung mit modernen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltigen Tourismus und integriere digitale Technologien in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Qualifikation im Tourismus oder Marketing sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte im April 2025 und repräsentiere das Unternehmen auf nationaler Ebene.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für eine bekannte Unternehmung in der öffentlichen Verwaltung mit modernen Anstellungsbedingungen suchen wir per April 2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der touristischen Strategie in enger Kooperation mit relevanten Partnern
- Gesamtverantwortung für den Tourismusbereich, inkl. der Erstellung nachhaltiger Tourismuskonzepte und Integration digitaler Technologien
- Optimierung touristischer Infrastrukturen und Sicherstellung einer effizienten internen sowie externen Kommunikation
- Leitung des Teams, Repräsentation des Unternehmens sowie Pflege von Netzwerken
Qualifikationen:
- Höhere Qualifikation im Tourismus oder Marketing (HF, FH) sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Konzeptionelle Stärke, selbständige Arbeitsweise und verhandlungssicheres Auftreten
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen und Partnern
- Erfahrung im Projektmanagement, sicherer Umgang mit MS Office und Analyse von Marketingdaten zur Optimierung von Angeboten
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Leitung Tourismus und strategische Entwicklung 100 % Arbeitgeber: Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Tourismus und strategische Entwicklung 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismusbranche zu verbinden. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und digitale Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsetzung der touristischen Strategie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Entwicklung von nachhaltigen Konzepten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern und Ergebnisse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Tourismus und strategische Entwicklung 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Unternehmung. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Projekte und die touristische Strategie, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich nachhaltiger Tourismus.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Gehe in deinem Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Integration digitaler Technologien ein. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Verstehe die touristische Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Trends im Tourismus und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Unternehmung konfrontiert ist. Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen touristischen Strategie zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine effiziente interne und externe Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -projekte bereithalten. Zeige, wie du Netzwerke pflegst und relevante Partner einbindest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Marketingdaten zu sprechen. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Angebote zu optimieren und Entscheidungen zu treffen.
