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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Markenauftritt und betreue unsere Social-Media-Kanäle strategisch.
- Arbeitgeber: Innovative Personal- und Unternehmensberatung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und forme unsere Marke in einer zentralen Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit Social Media.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Personal- und Unternehmensberatung in der Schweiz sucht eine kreative Persönlichkeit für eine zentrale Rolle im Marketing. Zu den Aufgaben gehören die Pflege des Markenauftritts und die strategische Betreuung der Social-Media-Kanäle.
Die ideale Kandidatin hat eine abgeschlossene Ausbildung in Marketing oder Kommunikation sowie Erfahrung mit Social Media und Design-Tools wie Canva oder Adobe Express.
Benefits umfassen Flexibilität und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
Marketing & Content Lead – Marken & Social Media Arbeitgeber: Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Content Lead – Marken & Social Media
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ in deinem Ansatz! Wenn du dich für die Position als Marketing & Content Lead bewirbst, zeige deine Persönlichkeit und Ideen. Nutze Social Media, um deine Kreativität zu präsentieren und uns zu zeigen, wie du Marken aufbauen kannst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche, besuche Events oder Webinare und teile deine Erfahrungen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, also lass uns gemeinsam unser Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Content Lead – Marken & Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln und gleichzeitig die Anforderungen der Stelle erfüllen.
Zeige deine Social Media Skills: Da du für die Pflege des Markenauftritts verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung mit Social Media hervorhebst. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast.
Verwende Design-Tools: Wenn du mit Tools wie Canva oder Adobe Express vertraut bist, erwähne das unbedingt! Vielleicht kannst du sogar ein kleines Portfolio deiner Designs beifügen, um uns zu beeindrucken.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deren Markenauftritt stärken kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Social Media Strategien parat haben
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Social Media Marketing zu sprechen. Zeige, dass du die Plattformen kennst und weißt, wie man sie effektiv für Markenkommunikation nutzt.
✨Design-Tools beherrschen
Wenn du Erfahrung mit Canva oder Adobe Express hast, bringe Beispiele deiner Arbeiten mit. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um kreative Inhalte zu erstellen, die die Zielgruppe ansprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
