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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Markenauftritte und betreue Social-Media-Kanäle kreativ.
- Arbeitgeber: Ideenstarkes Industrie-Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, Work-Life-Balance und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Nutze dein kreatives Talent und mache einen Unterschied im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit Social Media.
- Andere Informationen: Selbstständige und organisierte Arbeitsweise wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei einem ideenstarken Industrie-Unternehmen übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Marketing - zwischen Markenauftritt, Social Media und interner Kommunikation. Hier zählt Ihr Gespür für Gestaltung und Marktbedürfnisse genauso wie Ihr Organisationstalent.
Aufgaben
- Markenauftritt kontinuierlich pflegen und weiterentwickeln
- Social-Media-Kanäle strategisch betreuen und gestalten
- Interne Kommunikationsmittel effektiv umsetzen und optimieren
- Redaktionspläne für verschiedene Medienformate erarbeiten
- Corporate Design und Corporate Identity sichern
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Marketing oder Kommunikation
- Erfahrung mit Social-Media-Kanälen
- Kenntnisse in Canva oder Adobe Express
- Sehr gutes Text- und Gestaltungsverständnis
- Selbstständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Flexibilität & Work-Life-Balance
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
- Vielfältige (internationale) Projekte
Marketing- und Content Manager/in 80 - 100% Arbeitgeber: Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- und Content Manager/in 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Marketing und in der Content-Erstellung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Markenidentität des Unternehmens verstehst und wie du sie weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich Social Media und Content zeigt, bring es mit. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- und Content Manager/in 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du unsere Marke mit deinem kreativen Ansatz bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gutes Text- und Gestaltungsverständnis ist wichtig für die Position, also zeig uns, dass du auch bei deiner Bewerbung sorgfältig arbeitest.
Zeig deine Social-Media-Skills!: Da du in der Rolle viel mit Social Media arbeiten wirst, füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit Social-Media-Kanäle strategisch betreut hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im richtigen Kanal!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke des Unternehmens vertraut. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie sich präsentieren. Überlege dir, wie du den Markenauftritt weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Social-Media-Kanäle strategisch betreut hast oder wie du Redaktionspläne erstellt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige dein kreatives Gespür
Da das Unternehmen Wert auf Gestaltung legt, solltest du deine Kreativität unter Beweis stellen. Bereite einige Ideen vor, wie du das Corporate Design oder die interne Kommunikation verbessern würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
