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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Eintritte, Austritte und Lohnabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in der Baubranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Employer Branding und fördere Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest ein Interesse am Bauwesen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein Familienunternehmen in der Baubranche und sucht Verstärkung im Personalwesen. Werden Sie die gesuchte Ergänzung des Teams.Aufgaben:Verwaltung von Eintritten, Austritten, Verträgen, Zeugnissen und SozialversicherungsangelegenheitenBetreuung der Zeiterfassung, Lohnabrechnung sowie AbwesenheitsmanagementEmployer Branding, Förderung der Mitarbeiter und Verantwortung für den RekrutierungsprozessErstellung von HR-Dokumenten, Auswertung von Statistiken und Mitarbeit an HR-ProjektenAnforderungen:Abgeschlossene HR-Ausbildung mit eidg. FABerufserfahrung in einer ähnlichen FunktionGrundlegendes Interesse an Bauwesen und technischen AspektenSehr gute MS-Office-Kenntnisse und exzellente DeutschkenntnisseZielorientierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität #J-18808-Ljbffr
Spezialist Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche oder im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Entwicklungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnabrechnung und zum Abwesenheitsmanagement vor. Diese Themen sind zentral für die Position und es ist wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Zielorientierung und Flexibilität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in der Baubranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über deine HR-Ausbildung sowie ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position unterstreicht.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt und zeigt, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Betone dein Interesse an der Baubranche und deine MS-Office-Kenntnisse.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position im Personalwesen angesiedelt ist, solltest du dich mit Themen wie Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Sozialversicherungsangelegenheiten vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an der Baubranche
Die Mandantin sucht jemanden mit einem grundlegenden Interesse am Bauwesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit dem Umfeld identifizieren kannst.
✨Hebe deine MS-Office-Kenntnisse hervor
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, eventuell auch praktische Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine Zielorientierung und Flexibilität
Die Stellenbeschreibung erwähnt eine zielorientierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise. Überlege dir Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
