Informatiker - IT-Projektmanagement, Business Analytics (m/w/d)

Informatiker – IT-Projektmanagement, Business Analytics (m/w/d)

Ort: Fehrbach
Unternehmen: Münzenversandhaus Reppa GmbH
Auf diesen Job bewerben Begeisterung verbindet uns!
Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 50-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.
IT-Projektmanager / IT Business Analyst (m/w/d)
Aufnahme, Analyse und Ausarbeitung fachlicher und technischer Anforderungen in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Verantwortung für die Planung und Steuerung von teils agilen, digitalen Integrations-Projekten bis zu Ihrer Produktivsetzung
Erarbeitung von Testkonzepten und Unterstützung bei der Qualitätssicherung
Sie bilden die zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT ab
Beratung der Fachbereiche zur Verbesserung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse.
Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie bereits gesammelte Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten
Erfahrung in der Analyse von Kundenprozessen und der Formulierung von Anforderungen
Erfahrung mit marktrelevanten Integrationstechnologien (REST API, SOAP) von Vorteil
Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemein verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben
Sie sind motiviert und erledigen Ihre Aufgaben mit hohem Engagement und Einsatzbereitschaft
Selbstständige, Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells und der Vier-Tage-Woche
Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken und Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
Homeoffice in Absprache möglich, 1 Tag pro Woche
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