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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und gestalte moderne HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen in der Chemiebranche mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und interessante Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 1830 steht MÜNZING als Familienunternehmen für Tradition und Innovation, für Nachhaltigkeit und Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft unsere hochwertigen Additive. Sie werden als Zusatzstoffe in vielen Branchen verwendet, z. B. in der Lack- und Farbenindustrie, Lebensmittelbranche, Papierherstellung oder Baubranche. MÜNZING ist weltweit auf 4 Kontinenten vertreten. Unsere 350 Mitarbeiter in Deutschland leben unser Motto: "Creating Additive Value".
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR‑Prozesse bei. Gleichzeitig übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zur Geschäftsleitung am Standort Abstatt und unterstützen diese zuverlässig in administrativen und organisatorischen Themen.
- Verantwortung für die operative Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten unter Sicherstellung von Datenqualität und Vollständigkeit
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Betreuung der Auszubildenden (u. a. Durchführung von Quartalsgesprächen, Erstellung von Ausbildungsverträgen und Organisation von Prüfungsanmeldungen)
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Teilprojekten
- Unterstützung bei internen Audits sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Besprechungen der Geschäftsleitung
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen (z. B. Jubilarfeiern, Mitarbeiterevents)
- Unterstützung der Geschäftsleitung in der internen Standortkommunikation (z. B. Pflege des Intranets, Erstellung und Versand von Rundmails sowie allgemeine Korrespondenz)
- Planung, Organisation und Abwicklung von Dienstreisen inklusive Reisekostenvorbereitung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR Sachbearbeitung und Operations, Personaladministration oder in einem ähnlichen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors ist von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte - in direkter Zusammenarbeit mit dem Management der MÜNZING Gruppe. Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie MÜNZING Urlaub Plus, JobRad und kostenfreie Ladesäulen für Ihr Elektroauto, Langzeitkonto + Firmenwagenprogramm mit E-Fahrzeugen, Kinderbetreuungszuschuss, flexible Arbeitszeitmodelle, Obstkorb sowie Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei, finanzielle und persönliche Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen, intensive, persönliche Einarbeitung und interessante Entwicklungschancen durch abwechslungsreiche (Projekt-) Aufgaben. Verkehrsgünstige Autobahnanbindung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR Specialist / Office Management | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNZING CHEMIE
Kontaktperson:
MÜNZING CHEMIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist / Office Management | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Chemiebranche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Chemiebranche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als HR Specialist zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist / Office Management | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von MÜNZING zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNZING CHEMIE vorbereitest
✨Informiere dich über MÜNZING
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Produkte und die Werte von MÜNZING an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der HR-Administration gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Pflege von Personalakten oder der Organisation von Meetings zu sprechen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle als HR Specialist ist eine ausgeprägte Serviceorientierung wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist und wie du Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten gewährleistet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. MÜNZING bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, also zeige dein Interesse daran!