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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Laborteam und entwickle innovative Additive für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein starkes Gemeinschaftsgefühl und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Additive in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Chemie-Studium, idealerweise mit Promotion und Erfahrung in Polymerchemie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1830 steht MÜNZING als Familienunternehmen für Tradition und Innovation, für Nachhaltigkeit und Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft unsere hochwertigen Additive. Sie werden als Zusatzstoffe in vielen Branchen verwendet, z. B. in der Lack- und Farbenindustrie, Lebensmittelbranche, Papierherstellung oder Baubranche. MÜNZING ist weltweit auf 4 Kontinenten vertreten. Unsere 350 Mitarbeiter in Deutschland leben unser Motto: "Creating Additive Value".
In unserem modernen Technologie- und Verwaltungszentrum in Abstatt tragen Sie als Laborleiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) maßgeblich zur kundenspezifischen Neu- und Weiterentwicklung von leistungsfähigen Additiven für die Farben- und Lackindustrie und vielfältige Spezialanwendungen bei.
- Leitung einer Laboreinheit im Bereich F&E und disziplinarische Führung eines kleinen Laborteams
- Synthese und Formulierung neuer Entschäumer, Rheologie- und Dispergieradditive mit Schwerpunkt Polymerchemie
- Lokale Koordination von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit einem global agierenden Forschungsteam
- Enge Zusammenarbeit und organisatorische Schnittstelle mit anderen Abteilungen (z.B. Anwendungstechnik, Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Produktion)
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Chemie mit anschließender Promotion, bevorzugt im Bereich Polymerchemie. Idealerweise 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, alternativ Berufseinstieg. Sehr gute Kenntnisse im Bereich organische Synthese und Polymerchemie. Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit. Spaß am selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten und sicherer Umgang mit entsprechenden Arbeits- und Analytikmethoden (z.B. GPC, NMR). Interesse am Erwerb neuer Kenntnisse und am Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres kreativen Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einen großen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte - in direkter Zusammenarbeit mit dem Management der MÜNZING Gruppe. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Branchenübliche Vergütung + Bonus. 30 Tage Urlaub + MÜNZING Zusatzurlaub. Langzeitkonto. JobRad, finanzielle und persönliche Unterstützung bei (nebenberuflichen) Weiterbildungen und viele weitere Benefits. Kinderbetreuungszuschuss und flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf. Verkehrsgünstige Autobahnanbindung, Firmenwagenprogramm, Ladesäulen für Ihr Elektroauto und ausreichend kostenlose Firmenparkplätze.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Laborleiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNZING CHEMIE
Kontaktperson:
MÜNZING CHEMIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laborleiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei MÜNZING arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborleiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen im Bereich Polymerchemie und Forschung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNZING CHEMIE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovation von MÜNZING. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Laborleiter Forschung & Entwicklung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Polymerchemie und organischen Synthese demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich F&E oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet.