Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Frischemarkt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: EDEKA Frischemarkt Müser – ein innovativer Lebensmittelhändler mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, intensive Einarbeitung und ein hilfsbereites Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein gutes Betriebsklima und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt kreativ und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – EDEKA Frischemarkt Müser – begeistern in unserem Frischemarkt auf einer Verkaufsfläche von 1.000 qm unsere Kunden täglich und bieten neben Lebensmitteln des täglichen Bedarfs eine breite Palette an Blumen- und Pflanzenartikeln. Mit unseren Mitarbeitenden geben wir an sechs Tagen in der Woche unser Bestes, um die Kundenwünsche bestmöglich erfüllen zu können.
Wir suchen für unseren Standort Moers zum 01.08.2026:
- Anpacken: Sie übernehmen sowohl Tätigkeiten auf der Fläche als auch im organisatorischen Bereich.
- Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts sowie die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe.
- Entwicklung: Sie entwickeln das aktuelle Sortiment und gestalten die Verkaufsfläche mit Ihrer Kreativität und Ihren Kenntnissen über den Umsatz.
- Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent.
- Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
- Ausbildung: Sie haben nicht nur eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch mindestens erste Führungserfahrung als Stellvertretende Marktleitung / Substitut.
- Fachwissen: Kenntnisse des Vollsortiments durch fundierte Berufserfahrung setzen wir voraus.
- Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation gehört zu Ihren persönlichen Stärken.
- Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Mitarbeitenden zeichnen Sie eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikation aus.
- Organisationsfähigkeit: Sie überzeugen uns mit Ihrer guten Organisation und Ihrem Durchsetzungsvermögen.
- EDV-Kenntnisse: Neben Erfahrungen in den MS-Office Anwendungen haben Sie bereits Erfahrungen in einem Warenwirtschaftssystem.
Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld. Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird. Eine leistungsgerechte Bezahlung. Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz. Auf Sie wartet ein freundliches und hilfsbereites Team.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Müser Frischemarkt e.K.
EDEKA Frischemarkt Müser bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten, wo Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung und einem gut erreichbaren Arbeitsplatz in Moers fördern wir Ihre Karriere im Lebensmitteleinzelhandel und ermöglichen Ihnen, Ihre Kreativität bei der Gestaltung des Sortiments und der Verkaufsfläche einzubringen. Werden Sie Teil eines freundlichen Teams, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Markt und sprich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über soziale Medien oder bei Veranstaltungen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Gespräch positiv aufzufallen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und die spezifischen Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei EDEKA Frischemarkt Müser arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müser Frischemarkt e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über EDEKA und den Frischemarkt Müser informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktleiter oder Filialleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, Kunden beraten oder betriebliche Abläufe optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das zeigt, dass du nicht nur gut im Umgang mit Kunden bist, sondern auch mit deinem Team.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem guten Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von EDEKA mit deinen eigenen übereinstimmen. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.
