Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle den Markt in mehreren Kantonen mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Turmuhren- und Glockentechnik.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Key Account Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Muff Kirchturmtechnik AG in Triengen ist seit 1918 ein Familienunternehmen, das in der dritten Generation geführt wird. Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung und Produktion eigener Produkte zum Erhalt des technischen Kulturguts von Turmuhren und Glockentechnik in Kirchen und öffentlichen Gebäuden. Darüber hinaus bieten wir Lösungen in den Bereichen Kirchenautomation, Heizungs- und Lichtsteuerung, Beschallung sowie Absturzsicherung an. Mit über 50 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, Kirchen ganzheitlich zu betreuen.
Du begeisterst Kunden mit technischen Lösungen, denkst unternehmerisch und fühlst dich im Key Account Management zuhause? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und spannenden Projekten. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
Deine Aufgaben:
- Du betreust und entwickelst den Markt in den Kantonen BS, BL, AG, ZG und SZ.
- Du berätst unsere Kunden kompetent und verkaufst die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unseres Unternehmens.
- Du erstellst individuelle Offerten und begleitest den Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Die aktive Gewinnung von Neukunden sowie der Ausbau von Serviceverträgen bereiten dir Freude.
- Du dokumentierst und pflegst deine Aktivitäten professionell in unserem CRM-System.
- Du beobachtest Markttrends, analysierst Entwicklungen und leitest daraus wertvolle Handlungsempfehlungen ab.
- Bei Bedarf unterstützt du unsere Kunden auch bei der Behebung von Störungen an Anlagen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Technischer Kaufmann/Kauffrau.
- Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder Key Account Management.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Automation oder Audiotechnik.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Unternehmerisches Denken sowie eine strategische und zielorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und ein professionelles Auftreten.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Ideen aktiv einzubringen.
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Führerausweis Kategorie B.
- Freude an Arbeiten in der Höhe sowie Schwindelfreiheit.
Dein Vorteile:
- Dir steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeiten mit grossem Gestaltungsspielraum bei deiner Tages- und Wochenplanung.
- Moderne Arbeitsmittel und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Dynamisches, kollegiales Team mit hoher Wertschätzung und Zusammenhalt.
- Regelmässige Mitarbeiterevents, denn gemeinsam sind wir am stärksten.
- Kostenlose Parkplätze an unserem Standort in Triengen.
- Regelmässige Termine und Schulungen an unserem Hauptsitz.
Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Key Account Manager 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: MUFF Kirchturmtechnik AG
Die Muff Kirchturmtechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie spannenden Projekten, die viel Eigenverantwortung erfordern, fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.
