Vice President, Cash & Liquidity Management Sales

Sie sind verantwortlich und rechenschaftspflichtig als Treasury Sales Relationship Manager – "TRM" (Cash & Working Capital) für die Zusammenarbeit mit Coverage- und Produktpartnern, um das Basissgeschäft im Transaction Banking EMEA mit einem festgelegten Portfolio bestehender Kunden auszubauen und neue Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten in erster Linie in der EU zu identifizieren und zu entwickeln.

Ihr Einfluss bei MUFG

• Vertrieb – Verantwortlich für das Wachstum des Basissgeschäfts in den Bereichen Cash, Liquiditätsmanagement, Handels- und Betriebskapitalfinanzierung sowie für die Verbesserung der Renditen aus bestehenden Kunden in einem festgelegten Portfolio, um individuelle und regionale Ziele zu erreichen.
• Origination – Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Coverage-Partnern in der EMEA-Region zur Identifizierung und Akquisition neuer Kunden im Bereich Cash, Liquiditätsmanagement, Handels- und Betriebskapitalfinanzierung sowie neuer Geschäftsmöglichkeiten mit bestehenden Kunden.
• Verantwortlich für die Erreichung individueller Pipeline-Ziele und die Demonstration von Fähigkeiten im Pipeline-Management über alle Produkte und Lösungen im Bereich Cash, Liquiditätsmanagement, Handels- und Betriebskapitalfinanzierung.
• Verantwortlich für die Diversifizierung der Einnahmequellen eines festgelegten Kundenportfolios durch Cross-Selling des gesamten Portfolios an Transaction Banking-Produkten.
• Verantwortlich für die Verwaltung des Prozesses zur Beantwortung regionaler und globaler RFIs/RFPs für ein festgelegtes Kundenportfolio.
• Verantwortlich für die Entwicklung starker, effektiver Arbeitsbeziehungen zu allen wichtigen Stakeholder-Gruppen innerhalb von EMEA und anderen Regionen.
• Erster Ansprechpartner für die Minderung aller mit Cash, Liquiditätsmanagement, Handels- und Betriebskapitalfinanzierung verbundenen Angelegenheiten in Bezug auf Compliance, Recht und Risiko.
• Fließende Kenntnisse in Bezug auf branchenspezifische, risikobehaftete, technologische und finanzielle Themen, die Treasury, Finanzen, Beschaffung und Risikoelemente betreffen.
• Verantwortlich für die Formulierung und Bereitstellung von Coaching und/oder Schulungen für geeignete Teammitglieder und interne Stakeholder.
• Vertretung von MUFG Transaction Banking bei internen und externen Branchen- und Kundenveranstaltungen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie Folgendes:

• Bevorzugt 5 Jahre Erfahrung auf Vice President-Ebene im Bereich Cash, Liquiditätsmanagement, Handels- und Betriebskapitalfinanzierung und in einer Tier-1 globalen Finanzinstitution.
• Nachweisliche Erfolge in der Anpassung an unterschiedliche Betriebsumgebungen und Marktbedingungen.
• Erfahrung im Vertrieb und Management von großen globalen Unternehmens-/MNC- und FIG-Kunden in einer vergleichbaren Transaction Banking-Rolle.
• Nachgewiesenes Umsatzwachstum über einen Zeitraum von 5 Jahren.
• Fachkenntnisse über europäische und asiatische Märkte, einschließlich des Wettbewerbsumfelds.
• Bevorzugte Erfahrung in Transaction Banking-Umgebungen und der Nutzung neuer technologischer Lösungen.

Funktionale / Technische Kompetenzen

• Starkes technisches Wissen über alle Produkte im Bereich Cash, Liquiditätsmanagement, Handels- und Betriebskapitalfinanzierung sowie über regulatorische und branchenspezifische Trends.
• Solide Erfahrung mit Zahlungsverkehrskanälen und -plattformen.
• Starkes Wissen über sich ändernde regulatorische und branchenspezifische Rahmenbedingungen.
• Entwickelte Einfluss- und Verhandlungskompetenzen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu agieren.
• Starkes Verständnis von Risiken und Marktumgebungen im Bereich Cash, Liquiditätsmanagement, Handels- und Betriebskapitalfinanzierung.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Aggregation, Zusammenstellung und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse aus komplexen Daten.
• Erfahrung in der aktiven Teilnahme an Geschäfts- und Kreditkomiteebewertungen.

Bildung / Qualifikationen

• Mindestens einen BA-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Bevorzugte berufliche Qualifikationen im Treasury-Bereich, z.B. ACT.

Persönliche Anforderungen

• Integrität und Verantwortung – Risiko mit Chancen abwägen.
• Kundenorientierung – Globales Denken demonstrieren.
• Professionalität und Teamarbeit – Ergebnisse erzielen, zusammenarbeiten und Partnerschaften aufbauen.
• Herausforderung zur persönlichen Weiterentwicklung – Andere beeinflussen und inspirieren, Veränderungen führen und kontinuierliche Verbesserungen anstreben.

Vorteile

• Bruttogehalt basierend auf Erfahrung und marktgerecht.
• Diskretionärer Bonus.
• Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Mittagessen-Zuschuss (€ 75,00 monatlich).
• Unterstützung bei den Pendelkosten eines Jobtickets zu 50 Prozent.
• Unternehmensvorteile.
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die gemäß interner Richtlinien erstattet werden.
• Die Möglichkeit, in einem ehrgeizigen, internationalen Umfeld mit Kollegen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

• Die Rolle ist in Frankfurt angesiedelt. Alle Kandidaten müssen bereit sein, nach Frankfurt umzuziehen.
• Wir sind offen für flexible Arbeitsanfragen im Einklang mit den organisatorischen Anforderungen.

Chancengleichheit

MUFG setzt sich für Vielfalt ein und fördert eine inklusive Kultur, in der alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden.