Kundenbetreuer (m/w/d)

Kundenbetreuer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte neue Kundenbeziehungen und entwickle bestehende weiter im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenkontakt und technische Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festeinstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und bringe frische Ideen in den Vertrieb ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung, bezahlte Schulungen und eine eigene Mitarbeiter-App zur Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du magst den direkten Kundenkontakt, packst Dinge gern selbst an und denkst unternehmerisch? Dann gestalte mit uns neue Kundenbeziehungen und entwickle bestehende weiter. Als Kundenbetreuer bewegst du dich sicher zwischen Kundenbedarfen, technischen Lösungen und strategischer Weiterentwicklung.

Du betreust und entwickelst Bestandskunden, identifizierst gezielt neue Potenziale im B2B-Bereich und sprichst diese aktiv an. Du analysierst Anforderungen, stimmst dich mit unseren Fachabteilungen ab und begleitest den gesamten Angebotsprozess – von der Erstellung bis zur Nachverfolgung. Dabei pflegst du den Austausch mit Entscheidern, behältst Markttrends im Blick und bringst Impulse für neue Vertriebsansätze ein.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Telekommunikationsbranche
  • Erfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen, vorzugsweise im Umfeld von Mobilfunk, Netzwerktechnik oder Funklösungen
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Eigeninitiative
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres, professionelles Auftreten im Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Reisebereitschaft (deutschlandweit) sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlte Schulungen & Weiterbildungen
  • Eigenentwickelte Mitarbeiter-App zur Kommunikation und Dokumentation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kindergartenzuschuss & betriebliche Altersvorsorge

Kundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: MUGLER AG

Als Arbeitgeber bieten wir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während wir durch bezahlte Schulungen und Weiterbildungen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Kindergarten-Zuschuss und Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Shops, was unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

MUGLER AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und neue Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Potenziale im B2B-Bereich zu entdecken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Vertrieb technischer Dienstleistungen
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Professionelles Auftreten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kundenbetreuer für uns bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUGLER AG vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse der Kunden und wie das Unternehmen diese erfüllt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da du im Vertrieb technischer Dienstleistungen tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über Telekommunikation, Netzwerktechnik und Mobilfunklösungen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten.

Kommunikationsstärke zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du im Gespräch überzeugend auftrittst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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