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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere den Gewinn durch Produktplanung und -management in unseren MUJI-Filialen.
- Arbeitgeber: MUJI, eine innovative japanische Marke mit über 20 Jahren Erfahrung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Reisen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und Erfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MUJI ist eine japanische Marke, die seit über zwanzig Jahren in Frankreich etabliert und anerkannt ist. Sie bietet eine Vielzahl von hochwertigen Produkten wie Haushaltswaren, Büromaterialien sowie eine Reihe von Textilien und Bekleidung an. MUJI bedeutet auf Japanisch „no-brand quality goods“.
Die Rolle des Merchandisers besteht darin, die Rentabilität innerhalb ihres Bereichs zu maximieren, indem sichergestellt wird, dass die MUJI-Filialen in Europa mit den richtigen Produkten zur richtigen Zeit bestückt sind. Dies umfasst Planung, Prognosen, Geschäftsanalysen und Bestandsmanagement. Parallel dazu unterstützen sie junior Kollegen in ihren Rollen und vertreten den Head of Merchandising, wenn nötig.
Wir suchen ein Vollzeit-Profil für einen Visual Merchandiser mit Sitz in Düsseldorf, um unserem Team in Düsseldorf, Köln und Frankfurt eine spannende Möglichkeit in mehreren Städten zu bieten!
Rollen und Verantwortlichkeiten- Sortimentsmanagement: Planen, Erstellen, Präsentieren und Validieren halbjährlicher Sortimentspläne für zugewiesene Kategorien mit dem Abteilungsleiter.
- Bestands- und Verkaufsmanagement: Optimierte Zuteilungspläne erstellen, um den Filialbedarf zu decken. Verkaufs-, Bestands-, Preisnachlass- und Nachschubprognosen für wöchentliche Meetings anpassen und monatliche Dokumente aktualisieren. Sicherstellen, dass die Nachfüllniveaus die Verkaufsleistung widerspiegeln und die Filialen die richtigen Bestandsniveaus haben. Rechtzeitige Einführung neuer Artikel garantieren. Maximale Verfügbarkeit permanenter Produkte sicherstellen. Saisonale permanente Artikel rechtzeitig aus dem Verkauf nehmen und wieder einführen. Wöchentliche Verkaufsleistungen analysieren und berichten sowie gewinnorientierte Lösungen vorschlagen. Monatlichen Lagerbestand prognostizieren: Eingehende und ausgehende Flüsse überwachen. Mit Allocators und dem Logistikteam koordinieren, um eine vollständige und rechtzeitige Produktlieferung an die Lagerhäuser sicherzustellen. Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um den Verkauf in Franchise-Filialen und bei Drittanbietern zu erleichtern.
- Teamarbeit: Teammitglieder in ihrer Entwicklung beraten und unterstützen. Teammitglieder bei Bedarf schulen. Proaktiv und autonom arbeiten, um Teamprozesse und Effizienz zu verbessern. Den Head of Merchandising in internen und externen Meetings vertreten, wenn nötig. Modelle und Prozesse für das Team implementieren, um Standardisierung und Effizienz zu verbessern.
- Analytische Fähigkeiten
- Organisationsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Starke numerische Begabung, Sorgfalt und Detailgenauigkeit
- Proaktivität
- Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Teamgeist
- Schnelle Entscheidungsfindung
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung im Einzelhandel
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Frühere Erfahrung als Merchandiser, Junior Merchandiser oder in einer ähnlichen Rolle
- Kenntnisse der europäischen Märkte sind von Vorteil
- Gelegentliche Reisen können in Deutschland und im Ausland erforderlich sein
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsort: Vor Ort
Visual Merchandiser - Düsseldorf Arbeitgeber: Muji Europe Holdings Ltd
Kontaktperson:
Muji Europe Holdings Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandiser - Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei MUJI sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über MUJI, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten im Bereich Visual Merchandising! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Verkaufszahlen durch ansprechende Präsentationen steigern konntest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser - Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer MUJI-Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Merchandising oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Muji Europe Holdings Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Marke MUJI
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von MUJI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'no-brand quality goods' verstehst und wie dies in deine Merchandising-Strategien einfließen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufszahlen analysiert oder Lagerbestände optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Kollegen unterstützt und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.