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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Altenpflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Dynamischer Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Direkteinstellung bei einem mittelgroßen Pflegeeinrichtung in Potsdam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und umfangreiche Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Rupp ist Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr für Sie da. Telefonisch steht Ihnen Herr Rupp gerne zur Verfügung.
Einsatzort: Potsdam
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche
Sie suchen ein neues Team? Zur Unterstützung unseres Kunden, einer mittelgroßen, stationären Pflegeeinrichtung im Großraum Potsdam, suchen wir Sie als organisationsstarke und emphatische PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit zur Direkteinstellung bei unserem Kunden.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
- diverse Benefits
- Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf
- die landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- umfangreiche Leitungserfahrung
- einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
- Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
- eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen
Schon mal über eine Initiativbewerbung nachgedacht? Bewerben Sie sich gerne bei uns!
Wir sind ein dynamischer und erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Im Rahmen der Personalvermittlung bringen wir Führungskräfte und unsere Kunden zusammen. Wir beraten und unterstützen Sie kompetent, fachlich und freundlich in Ihrer individuellen Situation.
Manuel Rupp
muk PERSONAL GmbH
Tegernseer Platz 5
81441 München
Tel.: WIR bringen Menschen zusammen! Ihre Personaldienstleisterin im Pflege- und Gesundheitsbereich.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: muk PERSONAL GmbH
Kontaktperson:
muk PERSONAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit Herrn Rupp in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegeeinrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Denk an eine Initiativbewerbung! Wenn du wirklich überzeugt bist, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegedienstleitung zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zur Position passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei muk PERSONAL GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Pflegeeinrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und das Pflegekonzept. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine umfangreiche Leitungserfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Altenpflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Mitarbeitern und Angehörigen kommunizierst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam warst oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anbietet, ist es klug, nach diesen Aspekten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, das Pflegekonzept weiterzuentwickeln.