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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Arbeitgeber: Dynamischer Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Leistungszulagen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegebranche aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in einem Gesundheitsberuf und Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die beste Zeit für eine Veränderung ist jetzt! Für unseren Mandanten, eine mittelgroße Einrichtung der stationären Altenpflege im Großraum Hannover, suchen wir Sie als organisationsstarke und eloquente Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung.
Unser Mandant bietet Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen
- verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen
- diverse Benefits
- externe und interne Fortbildungen und Weiterbildungen
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- einen Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
Das bringen Sie mit:
- Berufsabschluss in einem Gesundheitsberuf, alternativ Studium (Pflegemanagement)
- landesrechtliche Anerkennung zur Heimleitung (m/w/d) in der Altenpflege
- mehrjährige Leitungserfahrung
- eine strukturierte, zielführende Arbeitsweise
- sicheren Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz
Doch nicht das Richtige? Dann bewerben Sie sich gerne einfach initiativ bei uns. Gerne nehmen wir uns Zeit für Sie. Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Rupp ist Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr für Sie da. Telefonisch steht Ihnen Herr Rupp gerne unter 089 4440 9824 zur Verfügung.
Wir sind ein dynamischer und erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Im Rahmen der Personalvermittlung bringen wir Führungskräfte und unsere Kunden zusammen. Wir beraten und unterstützen Sie kompetent, fachlich und freundlich in Ihrer individuellen Situation.
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: muk PERSONAL
Kontaktperson:
muk PERSONAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Pflegebranche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Leitungserfahrung hervor und erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Führungsstärke und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position in der Altenpflege brennst und was du einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei muk PERSONAL vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, Werte und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision der Einrichtung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Ein sicherer und empathischer Führungsstil ist in der Altenpflege besonders wichtig, also sei bereit, dies zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die sie anbieten.