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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Altenpflege und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Kleinere, erfahrene Einrichtung im Bereich Altenpflege nördlich von Fürth.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Leistungszulagen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fortbildungs- und Coaching-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinem Führungsstil und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie suchen ein neues Team? Im Auftrag unseres Mandanten, einer kleineren Einrichtung der stationären Altenpflege nördlich von Fürth, suchen wir Sie als ambitionierte und gut organisierte Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Mandanten.
Ihr neuer Arbeitgeber stellt sich vor:
- eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen
- eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
- diverse Benefits
- Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
Ihr Portfolio:
- Berufsabschluss in einem Gesundheitsberuf wünschenswert
- Weiterbildung, Studium (Pflegemanagement)
- landesrechtliche Anerkennung zur Heimleitung (m/w/d) in der Altenpflege
- sicherer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz
- strukturiertes Handeln
- ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Noch Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Rupp ist Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr für Sie da. Telefonisch steht Ihnen Herr Rupp gerne unter 089 4440 9824 zur Verfügung.
Wer wir sind: Wir sind ein dynamischer und erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Im Rahmen der Personalvermittlung bringen wir Führungskräfte und unsere Kunden zusammen. Wir beraten und unterstützen Sie kompetent, fachlich und freundlich in Ihrer individuellen Situation.
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: muk PERSONAL
Kontaktperson:
muk PERSONAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Pflegebranche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Initiativbewerbungen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, ihre Philosophie und aktuelle Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei unserem Mandanten geeignet bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei muk PERSONAL vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du in die neue Position einbringen könntest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Altenpflege ist es wichtig, nicht nur zu führen, sondern auch aktiv mitzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in stressigen Situationen handelst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zur Einrichtung beitragen möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.