Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Handicap im Alltag und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung der Behindertenhilfe in München.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn, flexible Freizeitgestaltung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Ansprechpartner und gute Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Erfahrung in der Heilpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Arbeit mit Kindern ist Ihre Berufung - Dann kann dies Ihre neue Stelle sein! Unsere Kunden sind Einrichtungen der Behindertenhilfe in München und Umgebung. Zur weiteren Unterstützung im Bereich der heilpädagogischen Tagesstätte suchen wir Sie als empathische_n und erfahrene_n Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden).
Das können Sie von uns erwarten:
- Freizeit ist Freizeit – Ihr Wunschfrei planen wir gerne ein!
- unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller, übertariflicher Lohn
- Zeitzuschläge über Tarif
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschlag
- Erstattung der Monatsfahrkarte oder anfallende Fahrtkosten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- vermögenswirksame Leistungen, 20 Euro/Monat gibt es von uns dazu
- Angebot von interessanten pflegefachlichen Fortbildungen
- freundliche und faire Ansprechpartner_innen für Ihre Anliegen
- Option zur Direktvermittlung mit Wohnmöglichkeit nach Rücksprache
Ihr neuer Aufgabenbereich:
- Unterstützung von Kindern mit Handicap in deren Alltag
- Ermittlung des individuellen Förderbedarfs
- Erstellung und Umsetzung von Förder- und Entwicklungsplänen
- Zusammenarbeit im Team
Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- abgeschlossene Weiterbildung als Heilpädagoge (m/w/d)
- umfangreiche Berufserfahrung wünschenswert
- freundlicher Umgang mit Kindern und Angehörigen
- Engagement und Freude an der Arbeit
- Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Geduld
Neugierig geworden? Herr Rupp, Ihr Ansprechpartner für diese Stelle, freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail. Sollten vorab noch Fragen sein, beantwortet er diese, Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 bis 15:30 Uhr gerne unter 089 4441 9634. Wir vereinbaren dann gerne einen Termin und besprechen alles Weitere bei einem Kaffee.
Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) Behindertenhilfe Arbeitgeber: muk PERSONAL
Als Arbeitgeber in der Altenpflege bietet unser Kunde eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Leistungszulagen und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen sowie Coachings, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten und unterstützenden Team, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt und innovative Ideen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) Behindertenhilfe erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Einrichtungen der Behindertenhilfe in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren Philosophie Gedanken machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Kindern mit Handicap passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement klar zu kommunizieren. Lass die Leute wissen, warum du der perfekte Heilpädagoge bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) Behindertenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum die Arbeit mit Kindern deine Leidenschaft ist. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilpädagogik oder im Umgang mit Kindern mit Handicap. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung und den Anforderungen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei muk PERSONAL vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit Handicap unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Engagement und Freude zeigen
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von Momenten, in denen du besonders stolz auf deine Arbeit warst oder wie du Kinder motiviert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Freude an der Tätigkeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Ansprechpartner stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
