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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Altenpflege und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Arbeitgeber: Dynamischer Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ihr Ansprechpartner steht Ihnen für Fragen zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit und entwickeln Sie sich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Pflegedienstleitung und mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kunde sucht Verstärkung! Zur Unterstützung unseres Kunden, einer kleineren stationären Pflegeeinrichtung in der Region Hannover, suchen wir Sie als führungsstarke und teamorientierte PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) zur Direkteinstellung bei unserem Kunden.
Das wird Ihnen geboten:
- eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
- eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
- diverse Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungen, Weiterbildungen
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
So überzeugen Sie unseren Kunden:
- Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege für das Bundesland Niedersachsen
- mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
- ein situativer Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
- Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
- eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise
- ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen
Schon mal über eine Initiativbewerbung nachgedacht? Bewerben Sie sich gerne bei uns!
So erreichen Sie uns:
Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Rupp ist Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr für Sie da. Telefonisch steht Ihnen Herr Rupp gerne unter 089 4440 9824 zur Verfügung.
Wer wir sind:
Wir sind ein dynamischer und erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Im Rahmen der Personalvermittlung bringen wir Führungskräfte und unsere Kunden zusammen. Wir beraten und unterstützen Sie kompetent, fachlich und freundlich in Ihrer individuellen Situation.
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: muk PERSONAL
Kontaktperson:
muk PERSONAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige dein Interesse an der Pflegeeinrichtung und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir unterstützen dich bei jedem Schritt und helfen dir, die richtige Stelle zu finden. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement in der Altenpflege arbeiten. Lass deine Motivation und deine Werte durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen guten Eindruck von deinen Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Bedürfnissen unseres Kunden passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei muk PERSONAL vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Pflegeeinrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Dein situativer Führungsstil sollte klar erkennbar sein, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf unterschiedliche Situationen reagierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Zielen der Einrichtung oder wie sie die Qualität der Pflege sicherstellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige, dass du ein „gutes“ Händchen für Mitarbeiter_innen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.