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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der stationären Altenpflege und gestalten Sie Pflegekonzepte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Mittelgroße, innovative Pflegeeinrichtung im Großraum Potsdam.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie suchen ein neues Team? Zur Unterstützung unseres Kunden, einer mittelgroßen, stationären Pflegeeinrichtung im Großraum Potsdam, suchen wir Sie als organisationsstarke und emphatische PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit zur Direkteinstellung bei unserem Kunden.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
- diverse Benefits
- Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf
- die landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- umfangreiche Leitungserfahrung
- einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
- Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
- eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen
Schon mal über eine Initiativbewerbung nachgedacht? Bewerben Sie sich gerne bei uns!
So erreichen Sie uns: Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Rupp ist Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr für Sie da. Telefonisch steht Ihnen Herr Rupp gerne unter 089 4440 9824 zur Verfügung.
Wer wir sind: Wir sind ein dynamischer und erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Im Rahmen der Personalvermittlung bringen wir Führungskräfte und unsere Kunden zusammen. Wir beraten und unterstützen Sie kompetent, fachlich und freundlich in Ihrer individuellen Situation.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: muk PERSONAL
Kontaktperson:
muk PERSONAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Leitung der Pflegeeinrichtung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Altenpflege über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrungen und deinen situativen Führungsstil am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Denk an eine Initiativbewerbung! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Manchmal sind die besten Chancen die, die nicht ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegedienstleitung zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Leitungserfahrungen hervor und erzähle uns von deinen Erfolgen. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen positiven Eindruck.
Initiativbewerbung? Immer gerne!: Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben! Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind gespannt auf deine Ideen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei muk PERSONAL vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Pflegeeinrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Pflegedienstleitung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deinen situativen Führungsstil und deine Leitungserfahrungen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen der Einrichtung oder wie das Pflegekonzept weiterentwickelt werden soll. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine empathische Seite und wie du mit Mitarbeitern umgehst. Ein gutes Händchen für dein Team ist entscheidend, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.