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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der stationären Altenpflege und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Arbeitgeber: Mittelgroße Pflegeeinrichtung im Großraum Augsburg mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Zulagen und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie Coachings werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und fördern Sie Ihr Team in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wie sieht eigentlich Ihr nächster Karriereschritt aus? Im Auftrag unseres Kunden, einer mittelgroßen, stationären Pflegeeinrichtung im Großraum Augsburg, suchen wir Sie als erfahrene und führungsstarke Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit zur Direkteinstellung bei unserem Kunden.
Das erwartet Sie:
- eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zulagen
- eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
- diverse Benefits
- Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
- Individuelle Karriereförderung
Das spricht für Sie:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
- landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- mehrjährige Leitungserfahrung
- ein situativer Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
- Interesse und Motivation an der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise
- ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen
Sie suchen etwas Anderes? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
So erreichen Sie uns: Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Rupp ist Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr für Sie da. Telefonisch steht Ihnen Herr Rupp gerne unter 089 4440 9824 zur Verfügung.
Wer wir sind: Wir sind ein dynamischer und erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Im Rahmen der Personalvermittlung bringen wir Führungskräfte und unsere Kunden zusammen. Wir beraten und unterstützen Sie kompetent, fachlich und freundlich in Ihrer individuellen Situation.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: muk PERSONAL
Kontaktperson:
muk PERSONAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Altenpflege ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte PDL für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir eine erfahrene und führungsstarke Pflegeleitung suchen, solltest du deine Leitungserfahrung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und deinem Führungsstil!
Individualität zählt: Jede Bewerbung ist eine Chance, sich von der Masse abzuheben. Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Pflege zu teilen. Wir lieben kreative Denker!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei muk PERSONAL vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Die Stelle bietet Fort- und Weiterbildungen an. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, welche Themen dich interessieren und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Einrichtung zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.