stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Ingolstadt Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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muk PERSONAL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der stationären Altenpflege und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Mittelgroße Pflegeeinrichtung im Großraum Ingolstadt mit unbefristeten Anstellungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, Mitarbeiterwohnungen, Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege für 130 Bewohner_innen und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in Pflegeberufen und Leitungserfahrung sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie suchen ein neues Team? Zur Unterstützung unseres Kunden, einer mittelgroßen, stationären Pflegeeinrichtung im Großraum Ingolstadt, suchen wir Sie als erfahrene und engagierte stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Direkteinstellung bei unserem Kunden.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

  • eine stationäre Einrichtung für ca. 130 Bewohner_innen
  • eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zulagen
  • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
  • diverse Benefits, wie Jahressonderzahlungen
  • Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit:

  • einen Berufsabschluss in einem Pflegeberuf
  • eine abgeschlossene landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft ist wünschenswert
  • umfangreiche Leitungserfahrung
  • einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
  • eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Schon mal über eine Initiativbewerbung nachgedacht? Bewerben Sie sich gerne bei uns!

So erreichen Sie uns: Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Rupp ist Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr für Sie da. Telefonisch steht Ihnen Herr Rupp gerne unter 089 4440 9824 zur Verfügung.

Wer wir sind: Wir sind ein dynamischer und erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Im Rahmen der Personalvermittlung bringen wir Führungskräfte und unsere Kunden zusammen. Wir beraten und unterstützen Sie kompetent, fachlich und freundlich in Ihrer individuellen Situation.

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: muk PERSONAL

Unser Kunde, eine mittelgroße stationäre Pflegeeinrichtung im Großraum Ingolstadt, bietet Ihnen als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zulagen und Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit. Die Einrichtung fördert eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, um Ihre Karriere im Gesundheitswesen voranzutreiben.
muk PERSONAL

Kontaktperson:

muk PERSONAL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Pflegebranche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Denk an Initiativbewerbungen! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Weg zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Berufsabschluss in einem Pflegeberuf
landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
Leitungserfahrung
situativer Führungsstil
souveränes Auftreten
strukturierte Arbeitsweise
dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die stellv. Pflegedienstleitung geeignet bist und was dich motiviert.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei muk PERSONAL vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine stellvertretende Pflegedienstleitung ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Leitungserfahrungen parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deinen situativen Führungsstil

Im Interview solltest du deinen situativen Führungsstil betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen und Teamdynamiken anpasst. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was in der Altenpflege besonders wichtig ist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen. Es zeigt auch dein langfristiges Interesse an der Position.

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