Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Untergründe vor, streiche und tapeziere Innenwände.
- Unternehmen: Professionelles Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 24/7 Betreuung.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit und Prämien für besondere Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Malerarbeiten und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Untergrund vorbereiten / Reinigen: Entfernen von Schmutz, Spachteln von Rissen, Auftragen von Tiefengrund
- Streichen, Verputzen und Tapezieren von Innenwänden
- Fassadenanstrich auf Aussenwänden ggf. Arbeiten in der Höhe auf Gerüsten
Arbeitszeit: Frühschicht ab 07.00/08.00 Uhr; Abfahrt bei Zentrale
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Erfahrung mit Malerarbeiten
- Bereitschaft von Überstunden
- Deutschkenntnisse von Vorteil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Vielfältige Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Mögliche Finanzierung von Staplerschein und Führerschein
- Weiterbildungsmöglichkeiten zum Thema Arbeitsschutz & -Sicherheit
- Eine persönliche und / oder telefonische 24/7 Betreuung durch unser Team direkt in Köln, Frechen, Hürth & Kerpen
- Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit beim Kunden
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Extra Prämien für z.B. Werben von Mitarbeitern, sowie für besondere Arbeitsleistung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif sowie übertarifliche Zulagen, z.B. Fahrgeld / Deutschlandticket
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: MUL Personal GmbH
Als Produktionshelfer in Bad Sobernheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer fairen Bezahlung sowie zusätzlichen Prämien für besondere Leistungen. Zudem garantieren wir eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit beim Kunden und eine 24/7 Betreuung durch unser engagiertes Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maler und Lackierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei MUL Personal GmbH als Maler und Lackierer (m/w/d) zu starten.
✨Netzwerken in Handwerkscommunities
Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!
✨Bewerbung direkt bei MUL Personal GmbH
Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei MUL Personal GmbH hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler und Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt MUL Personal GmbH, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.
Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.
Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei MUL Personal GmbH reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUL Personal GmbH vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kreativität in der Problemlösung zeigen
Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
