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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung eigenständig.
- Arbeitgeber: Multi Channel Systems ist Marktführer für High-Tech-Messinstrumente in der Elektrophysiologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, internationales Team, attraktive Gehälter und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit Verantwortung und internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Personalbereich, Englischkenntnisse und MS Office 365 Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Spezialisierung in HR-Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die Multi Channel Systems MCS GmbH ist Marktführer für High-Tech-Messinstrumente und Zubehör im Bereich der Elektrophysiologie für die universitäre Forschung und die pharmazeutische Industrie. Seit 1996 arbeiten wir an unserem Standort in Reutlingen mit ca. 70 Mitarbeitern in den Bereichen Software- und Hardwareentwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung an der Zufriedenheit unserer Kunden weltweit. Als Tochter der amerikanischen Firma Harvard Bioscience, Inc. setzen wir in unserem Nischenmarkt auf unsere innovativen Produkte und die Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden pro Woche)
- Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
- Ein Aufgabenspektrum mit eigenen Verantwortungsbereichen
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge weit über dem gesetzlichen Rahmen
- Teilnahme am konzernweiten Bonusprogramm
- Arbeitnehmerfreundliche Regelungen zu Urlaub, Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Viele weitere Benefits wie: Betriebsarzt, Firmenparkplatz, kostenlose Getränke, Firmenfeiern etc.
- Die Möglichkeit zur Spezialisierung in einem oder mehreren HR-Bereichen, gegebenenfalls mit internationalem Fokus
Das ist auf dieser Position zu tun:
- Du startest mit der eigenständigen Betreuung der folgenden Themen in unserem Personalbereich:
- Recruiting & Onboarding
- Personalverwaltung & Austritte
- Arbeitssicherheit
- Datenschutz
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium, Aus- oder Weiterbildung in einem personalrelevanten Bereich (Sozial- / Geistes - / Wirtschaftswissenschaften, Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann - alles w/m/d) ODER entsprechende Berufserfahrung
- Englischkenntnisse
- Interesse daran, sich weiterzuentwickeln
- Erfahrungen im Umgang mit MS Office 365, Affinität zu IT-Tools
- Basiswissen über Arbeits- / und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: jobs@multichannelsystems.com.
HR Business Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Multi Channel Systems Mcs Gmbh Meßsysteme Für Wissenschaft Und Technik
Kontaktperson:
Multi Channel Systems Mcs Gmbh Meßsysteme Für Wissenschaft Und Technik HR Team
jobs@multichannelsystems.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Multi Channel Systems MCS GmbH zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Multi Channel Systems auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Elektrophysiologie und den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Recruiting und Onboarding sowie zu deinem Wissen über Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Weiterentwicklungsbereitschaft
Betone in Gesprächen dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich in verschiedenen HR-Bereichen zu spezialisieren, also zeige, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Englischkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Business Partner eingeht. Betone deine Erfahrungen im Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung sowie deine Motivation für die Position.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an die angegebene E-Mail-Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Channel Systems Mcs Gmbh Meßsysteme Für Wissenschaft Und Technik vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung hat, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich weiterentwickeln möchte. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist, und sprich über deine eigenen Ziele in diesem Bereich.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht
Ein Basiswissen über Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist von Vorteil. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sein könnten, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in MS Office 365 und eine Affinität zu IT-Tools gewünscht sind, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Software zu erlernen.
