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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung von CRM und Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Multi-Concept Group AG ist ein innovativer Partner für IT-Services mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung warten auf dich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein breites Aufgabenspektrum erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kunden in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Projektleitung und Kenntnisse in ZOHO oder Magento sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jobangebote für innovative Talente – Multi-Concept Group AG – Ihr Partner für IT-Services.
Als innovatives Unternehmen in einem rasch wachsenden Markt brauchen wir Dich!
Die Multi-Concept Group AG mit Sitz in Schwyz/SZ und vielen dezentralen Workbases, ist eine Full-Service-Agentur, für Digitalisierung und Automatisierung. Wir gewinnen seit 1999 Kunden – für unsere Kunden und unterstützen Unternehmen in der Prozess- und Effizienzoptimierung durch Automatisierung. Wir machen Unternehmen erfolgreicher, in dem wir sie von der Beratung, über die Projekt-Realisierung, das Change-Management und Training, kontinuierlich bei der laufenden Weiterentwicklung begleiten.
Unsere besondere Expertise liegt in den Bereichen Business- und Prozess-Automation, E-Commerce, Daten- und Schnittstellenmanagement, CRM, Vertriebsunterstützung und Marketing-Automation.
Schau Dir die nachfolgenden Job-Angebote an. Ein Match?
Werde Teil unseres motivierten Teams und hilf mit, die Zukunft unserer Kunden zu gestalten. Bitte sende uns Deine Unterlagen ausschliesslich per E-Mail an
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen für Fragen gerne auch telefonisch jederzeit zur Verfügung:
Job-Angebote TECHNISCHER MULTI-PROJEKTLEITER (M/W/D)
Wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit
Als Projektleiter betreust Du komplexe Projekte zur Implementierung von CRM, PIM, BIM, ERP, DXP, Marketing Automationen, B2B Shops, B2C Shops Systemen führender Software-Hersteller wie ZOHO, PIMCORE und Magento. Du nimmst die Anforderungen für die individuelle Umsetzung in Workshops mit den fachlichen Vertretern des Kunden auf. Für unsere Anwendungsspezialisten erstellst Du das technische Konzept zur Umsetzung und verantwortest die Projektumsetzung in inhaltlicher, zeitlicher und kaufmännischer Hinsicht. Du arbeitest nach modernsten agilen Projektmethoden mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
Deine Aufgaben
- Durchführen von Workshops mit den Kunden
- Dokumentation der Anforderungen in User Stories
- Definition des technischen Konzeptes und der Arbeitspakete zur Umsetzung
- Erstellen und Pflege von Projektplänen
- Projektsteuerung in zeitlicher und kaufmännischer Hinsicht
- Testbetrieb zur Prüfung der inhaltlichen Umsetzung
- Projektdokumentation und Qualitätssicherung
Dein Profil
- Erfahrung in der technischen Projektleitung von Implementierungsprojekten nach agilen Projektmethoden
- Idealerweise Erfahrung in ein oder mehreren Lösung von ZOHO, Magento oder PIMCORE
- Interesse an der systemgestützten Produktkommunikation
- Freude an der aktiven Beratung der Kunden (Vort Ort und Online)
- Erfahrung mit ZOHO Project oder Sprint ist wünschenswert
- Kenntnisse moderner Database Publishing Anwendungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Strukturierte sowie eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Engagement und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse
Warum zu uns und mit uns?
- Eigenverantwortliche Arbeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum
- Persönliche Weiterentwicklung, auch in fachlichen Randbereichen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice (ggf. auch als Vollzeit-Option)
- Schulungen und Weiterbildungen
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
Gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Digital Marketing Consultant (auf selbständiger Basis)
Deine Aufgabe
Als Digital Marketing Consultant informierst Du potentielle Kunden über unser Angebot und ihren Nutzen. Du berätst Kunden strategisch und operativ zu sämtlichen Themen des InBound-Marketings. Du erstellst mit ihnen Zielkundenprofile, definierst die Kommunikationskanäle, Customer-Journeys, Schaltpläne, Marketing- und Sales-Funnels, etc. «On the job» lernst Du, wie Kundengespräche erfolgreich geführt werden, die Workshop-Moderation, die Kampagnen-Konzeption, das erstellen von technischen Briefings, das Projekt-Management, das Controlling, etc. Schritt für Schritt entwickelst Du die Kunden weiter auf ihrem Erfolgsweg und Koordinierst die Aktivitäten mit den internen Projekt-Teams. Du lernst alle «Tools» kennen, die wir zur Umsetzung von Projekten einsetzen.
Als selbständiger Partner baust Du Dir Dein eigenes Kundenportfolio auf und partizipierst direkt am Erfolg. Unser Vergütungsmodell sichert Dir ein überdurchschnittliches und nachhaltiges Einkommen. Arbeiten kannst Du mobil (Home-Office, bei Kunden oder bei uns) und Deine Arbeitszeit teilst Du selber ein.
Was solltest Du mitbringen?
Du bist digital und kennst Dich mit sozialen Medien aus. Vielleicht hast Du bereits eine Ausbildung in diesem Bereich gemacht. Wichtig ist Deine kommunikative Persönlichkeit, Freude am Umgang mit Menschen – in der digitalen Welt ganz wichtig – Unternehmergeist und Organisationstalent. Alles andere bringen wir Dir bei.
Digital Business und Marketing Consultant (auf selbständiger Basis)
Deine Aufgabe
Als Digital Business und Marketing Consultant informierst Du potentielle Kunden über unser Angebot und ihren Nutzen. Du berätst Kunden strategisch und operativ zu möglichen Business-Solutions,Automationsmöglichkeiten und entwickelst Verkaufs- und Marketingkonzepte für das jeweiligeGeschäftsmodell. Du leitest selbständig Workshops, erarbeitest Workflows und schulst Anwender in der Nutzung ihrer Tools. Weiter erstellst Du mit ihnen Zielkundenprofile, Sales-Funnels, definierst Customer-Journeys,Kommunikationskanäle, erstellstSchaltpläne, Marketing- und Sales-Funnels, entwickelst Shop-Konzepte und begleitest die Schnittstellen-Anbindung an vorhandene Systeme, wie ERP etc.
Als selbständiger Partner baust Du Dir Dein eigenes Kundenportfolio auf und partizipierst direkt am Erfolg. Unser Vergütungsmodell sichert Dir ein überdurchschnittliches und nachhaltiges Einkommen. Arbeiten kannst Du mobil (Home-Office, bei Kunden oder bei uns) und Deine Arbeitszeit teilst Du selber ein.
Was solltest Du mitbringen?
Du hast schon einige Jahre Erfahrung und bist bereits beratend tätig gewesen oder hast Projekte selber geführt. Du kannst Workshops vorbereiten und moderieren, hast Erfahrung im Erstellen von technischen Briefings, im Projekt-Management und Controlling. Wichtig ist Deine kommunikative Persönlichkeit, Freude am Umgang mit Menschen – in der digital en Welt ganz wichtig – Unternehmergeist und Organisationstalent. Vielleicht hast Du Lust ein eigenes Team aufzubauen und zu führen. Alles technische Know-how vermitteln wir Dir «on the Job».
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TECHNISCHER MULTI-PROJEKTLEITER (M/W/D) Arbeitgeber: Multi-Concept Group AG
Kontaktperson:
Multi-Concept Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TECHNISCHER MULTI-PROJEKTLEITER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Multi-Concept Group AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Workshops vor! Da du als technischer Multi-Projektleiter Workshops mit Kunden durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Moderation und im Anforderungsmanagement schärfst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verwendeten Tools und Technologien! Vertraue dich mit ZOHO, PIMCORE und Magento an, da diese Systeme für die Projekte von Multi-Concept Group AG entscheidend sind. Zeige in Gesprächen, dass du bereits Kenntnisse oder Erfahrungen mit diesen Plattformen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Projektmethoden! Da das Unternehmen moderne agile Methoden schätzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TECHNISCHER MULTI-PROJEKTLEITER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technischen Multi-Projektleiters gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Multi-Concept Group AG und die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der technischen Projektleitung und deine Kenntnisse in den geforderten Softwarelösungen hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke wichtig. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi-Concept Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Multi-Projektleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen CRM, PIM, BIM und ERP auf die Bedürfnisse des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit agilen Methoden demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.