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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: MULTI LINGUA, eine innovative und mehrsprachige Kita in Berlin Spandau-Siemensstadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und bringe deine kreativen Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung oder Pädagogikstudium erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unseren neuen Multi Lingua Standort in Spandau-Siemensstadt (13629) sind wir auf der Suche nach engagierten Erzieher*innen (m/w/d) sowohl für den Elementar- als auch für den Krippenbereich! Die Kita ist ein hochwertiger Neubau mit ca. 100 Betreuungsplätzen sowie einem großen Garten und befindet sich noch in der Aufbauphase.
WAS UNS AUSMACHT:
- Erstklassig: Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und leckerer BIO-Vollwertverpflegung
- Mehrsprachig: Multilinguale Gruppen mit einem einzigartigen, ganzheitlichen Bildungskonzept
- Engagiert: Internationales multiprofessionelles pädagogisches Team mit Qualitätsanspruch
- Top ausgestattet: hochwertiges Inventar und mehrsprachiges Bildungsmaterial
Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren, Gestaltung von Bildungsprozessen, Beobachtung und Dokumentation
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit im Klein- und Großteam
- Serviceorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
Qualifikation:
- Abgeschlossene Erzieherausbildung oder Pädagogikstudium (Kleinkindpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.) oder gleichgestellte Abschlüsse
- Berufserfahrung in Krippe, Kindergarten oder sonstiger Kindertagesbetreuung, praktische Erfahrung in pädagogischen Organisationsprozessen und Dokumentation
- Engagement: Bereitschaft mit Herzblut, Kreativität, Qualitätsanspruch und Teamgeist an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen, pädagogischen Konzepts zu arbeiten
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sich gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzustellen
- Lernbereitschaft: Bereitschaft sich weiterzubilden
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift UND/ODER Englisch fließend in Wort und Schrift mit Deutsch B2 (keine Voraussetzung), weitere Sprachen sind von Vorteil
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computeranwendungen (Word, Outlook, Excel, E‑Mail)
- Weitere Soft-Skills: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Offenheit und Einfühlungsvermögen sowie Reflexions- und Kommunikationskompetenz
Benefits:
- Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gehalt in Anlehnung an TV‑L
- Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Kitaplatz für Kinder der Mitarbeiter*innen mit Kostenübernahme von Bio‑Vollverpflegung und Fördervereinsmitgliedschaft (nach bestandener Probezeit)
- Verschiedene Zulagen nach dem 2. Beschäftigungsjahr wie eine Shopping‑Card und ein BVG‑Firmenticket
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge mit einer AG‑Beteiligung in Höhe von 15 % ab dem 1. Beschäftigungsjahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: 30 Tage Erholungsurlaub UND zusätzlich an deinem Geburtstag frei, am 24.12. und 31.12. frei
- Betriebsarzt und gesundheitsfördernde Präventionsmaßnahmen (Rückenschule, Antistress-Workshop, Tragehilfen, Akustik usw.)
- Feel‑Good‑Management: Rückzugsräume mit Fachliteratur, Massagesessel, Obstkorb, persönliche Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen (Jubiläum etc…)
- Optionale Erholungsbeihilfe
- Wählbare Gehaltsbausteine ab dem 1. Beschäftigungsjahr: private Krankenzusatzversicherung, Mitgliedschaft M im Urban Sports Clubs
Spitzenqualität:
- Ein internationales, modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit eigenem Spielplatz
- Ein multiprofessionelles, mehrsprachiges pädagogisches Team
- Zusätzliches Personal durch Kitahelfer und hausinterne Springer
- Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und Beokiz
- Bio‑Vollverpflegung aus eigener Küche für die Kinder und in Form eines pädagogischen Happens für die pädagogischen Mitarbeiter*innen
- Einen Träger, der mit Herz und Engagement in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen investiert
- Professionelle Unterstützung durch unser hausinternes Fachberatungsteam
- Passgenaue individuelle Einarbeitung
- 7 Konzeptions‑ bzw. -Teamtage pro Jahr, hausinterne Schulungen, Teamevents
- 5 individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach deinen Interessen und Schwerpunkten
- Förderung der Nachwuchsführungskräfte und Karrieremöglichkeiten
Erzieher*innen (m/w/d) bei MULTI LINGUA in Berlin Spandau-Siemensstadt (13629) Arbeitgeber: MULTI LINGUA
Kontaktperson:
MULTI LINGUA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen (m/w/d) bei MULTI LINGUA in Berlin Spandau-Siemensstadt (13629)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Kita vor Ort an. Sprich mit den aktuellen Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Einrichtung. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu MULTI LINGUA herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von MULTI LINGUA und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du kreativ und motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Konzept zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen (m/w/d) bei MULTI LINGUA in Berlin Spandau-Siemensstadt (13629)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Multi-Lingua-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MULTI LINGUA vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Multi Lingua Kita verschaffen. Schau dir das Konzept an, die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine pädagogischen Ideen vor
Da die Kita Wert auf kreative und individuelle Ansätze legt, solltest du einige deiner eigenen pädagogischen Ideen im Gepäck haben. Überlege dir, wie du diese in das bestehende Konzept einbringen könntest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Kita mehrsprachig ist, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse zu betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Sprachen zu sprechen und wie du diese in den Alltag der Kinder integrieren würdest.