Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Webkomponenten und setze kreative Designs um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Individualisierungsteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Web mit modernsten Technologien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und idealerweise Vue.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln individualisierte Webkomponenten für CMS-basierte Webseiten auf Basis von Vue, die nahtlos in ein Angular-Projekt integriert werden. Die Spannbreite reicht von kleinen CSS-Anpassungen bis hin zu eigenständigen Tools, Widgets und Produktseiten, die flexibel in bestehende Plattformen eingebunden werden.
Tätigkeiten
- Wartung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Webkomponenten
- Umsetzen individueller Designs auf Grundlage von CMS-Inhalten
- Entwicklung neuer, maßgeschneiderter Komponenten und Individualisierungen für unsere Kunden
Anforderungen
- Du bringst solide Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie Barrierefreiheit (A11y) mit.
- Kenntnisse in Vue.js und Tailwind CSS sind essenziell.
- Erfahrungen mit Angular und NodeJS sind für diese Rolle von Vorteil.
Team
Du wirst Teil unseres Individualisierungsteams, eines von drei Teams in unserem Unternehmen, die mit unterschiedlichen Technologien und Schwerpunkten arbeiten. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Komponenten für die Webseiten unserer Kunden.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess besteht aus zwei Schritten: einem ersten Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen auf persönlicher Ebene, einem technischen Interview zur Einschätzung deiner Fähigkeiten. Für Senior-Positionen gibt es zusätzlich eine einstündige Coding-Challenge.
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: multi-media-management GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und technisches Know-how geschätzt werden. Unser Team fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an innovativen Weblösungen arbeiten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Workshops, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten auszubauen und sich in seiner Karriere weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
multi-media-management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unser Unternehmen und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine bisherigen Projekte. Sei bereit, darüber zu sprechen und zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Skills!:Erwähne konkret, welche Technologien du beherrschst, besonders wenn es um HTML, CSS, JavaScript, Vue.js und Tailwind CSS geht. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei multi-media-management GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript auffrischst. Da Vue.js und Tailwind CSS essenziell sind, solltest du dir auch einige aktuelle Projekte anschauen oder sogar kleine Übungsprojekte erstellen, um dein Wissen zu festigen.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Technologien, die gefordert werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen mit diesen Technologien übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein technisches Interview Teil des Prozesses ist, solltest du dich auf typische Fragen zu Vue.js, Angular und NodeJS vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deinen Denkprozess während des Lösens von Problemen zu erklären.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da du Teil eines Individualisierungsteams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
