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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Küchenbereich und unterstütze bei der Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Ein führender Möbelfilialist mit über 33 Jahren Erfahrung und 9 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein wertschätzendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Wohn- und Küchenträume in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder in der Küchenplanung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team bereichern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind mit über 33 Jahren Erfahrung und einem Team von über 100 Mitarbeitern, in aktuell 9 Standorten, einer der führenden Möbelfilialisten im Raum Sachsen, Thüringen und Brandenburg. Unsere Vision für die kommenden Jahre ist, unseren für unsere Kunden weiterhin im stationären Handel mit persönlicher Beratungskompetenz und moderner Planungssoftware individuelle Wohn- und Küchenträume wahr werden zu lassen. Neuen Standorten gegenüber sind wir mit dem Wissen um das Potential dieses Konzeptes aufgeschlossen. Persönlich wertschätzenden Umgang sowohl im Kunden- als auch Kollegenkreis sehen wir als selbstverständlich.
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Warenbereichsleiter Küchen (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Küchenhandel)) Arbeitgeber: Multi Möbel Bautzen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Multi Möbel Bautzen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Warenbereichsleiter Küchen (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Küchenhandel))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Küchenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Design und Funktionalität hast, um deine Eignung für die Position als Warenbereichsleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den stationären Handel und die persönliche Kundenberatung. Erkläre, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warenbereichsleiter Küchen (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Küchenhandel))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Warenbereichsleiter Küchen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Küchenhandel wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Einzelhandel sowie deine Erfahrung in der Kundenberatung und -planung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Küchen und Wohnraumgestaltung ein und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Möbel Bautzen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die Vision und Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zum Küchenhandel und zur Kundenberatung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Persönliche Stärken betonen
Identifiziere deine persönlichen Stärken, die für die Position als Warenbereichsleiter wichtig sind, wie Teamführung oder Kundenorientierung. Sei bereit, konkrete Situationen zu nennen, in denen du diese Stärken erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
