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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead renovation projects, ensuring compliance and quality from start to finish.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative construction solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the construction industry while developing your leadership skills.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must have a degree in architecture, civil engineering, or related fields with project management experience.
- Andere Informationen: Fluency in French is essential; strong communication skills are a must.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
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Directeur(trice) de travaux
- Études approfondies et analyses détaillées des projets de rénovation, d’extension et de réhabilitation d’immeubles, tout en veillant à respecter les normes en vigueur et les standards du secteur.
- Élaboration de solutions techniques pour la rénovation et la mise à jour des installations, en appliquant rigoureusement les meilleures pratiques du domaine.
- Suivi rigoureux de l’avancement du chantier, du démarrage à la réception des travaux, en veillant particulièrement au respect des processus et à la conformité des différentes étapes.
- Gestion soignée des démarches administratives, en s’assurant que toute la documentation soit complète et conforme aux exigences.
- Relations harmonieuses avec les propriétaires, copropriétaires et locataires, avec une communication claire, professionnelle et diplomatique.
- Rédaction de rapports détaillés et bien structurés, garantissant une traçabilité et une transparence des informations partagées.
- Direction d’une équipe avec un leadership affirmé, permettant d’organiser, motiver et guider les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.
- Excellentes compétences techniques dans le domaine de la construction et des chantiers, avec un diplôme de dessinateur-architecte, génie civil ou d’ingénieur spécialisé.
- Expérience significative dans le suivi de chantier ou la gestion de projets de construction, avec une approche rigoureuse et structurée.
- Maîtrise des démarches administratives et respect strict des normes documentaires.
- Langue maternelle française, avec une grande aisance rédactionnelle pour produire des communications écrites de qualité.
- Précis, méthodique et attentif aux détails, vous valorisez la rigueur et la précision dans chaque aspect du travail.
- Parfaite maîtrise des outils informatiques, essentiels pour la gestion des documents et l’analyse des informations.
- Excellentes capacités relationnelles, sens du service et aptitude à mener des négociations avec assurance et diplomatie.
- Grande résistance au stress et aptitude à faire face aux défis dans un environnement dynamique et exigeant.
#J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) de travaux Arbeitgeber: Multi Personnel, succursale de Pemsa SA
Kontaktperson:
Multi Personnel, succursale de Pemsa SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur(trice) de travaux
✨Tip Number 1
Fais des recherches approfondies sur les projets de rénovation et d'extension dans ta région. Cela te permettra de discuter de manière informée lors de l'entretien et de montrer que tu es au courant des tendances et des défis actuels du secteur.
✨Tip Number 2
Prépare-toi à partager des exemples concrets de tes expériences passées en gestion de chantiers. Sois prêt à expliquer comment tu as géré des situations difficiles ou des imprévus, car cela démontrera ta capacité à travailler sous pression.
✨Tip Number 3
Mets en avant tes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Prépare des anecdotes qui illustrent comment tu as réussi à établir des relations harmonieuses avec des clients ou des équipes, car cela est crucial pour le poste.
✨Tip Number 4
Familiarise-toi avec les outils informatiques utilisés dans la gestion de projets de construction. Mentionne ta maîtrise de ces outils lors de l'entretien pour prouver que tu es prêt à t'intégrer rapidement dans l'équipe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur(trice) de travaux
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Analyse du poste: Commence par bien comprendre les exigences du poste de Directeur(trice) de travaux. Relis attentivement la description de l'offre pour identifier les compétences clés et les responsabilités.
Rédaction d'une lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation personnalisée qui met en avant ton expérience dans la gestion de projets de construction et ta capacité à respecter les normes et standards du secteur. Sois précis et méthodique dans ta présentation.
Préparation du CV: Assure-toi que ton CV est à jour et qu'il reflète clairement tes compétences techniques, ton expérience en suivi de chantier, ainsi que ta maîtrise des démarches administratives. Utilise un format clair et professionnel.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous les documents requis sont complets et conformes aux exigences de l'offre. Cela inclut ta lettre de motivation, ton CV et tout autre document pertinent.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Personnel, succursale de Pemsa SA vorbereitest
✨Préparez des exemples concrets
Lors de l'entretien, soyez prêt à partager des exemples précis de projets de rénovation ou de construction que vous avez gérés. Cela montrera votre expérience et votre capacité à appliquer les meilleures pratiques du secteur.
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Étant donné l'importance des relations avec les propriétaires et les locataires, préparez-vous à discuter de vos expériences passées en matière de communication et de négociation. Montrez comment vous avez su établir des relations harmonieuses dans des situations difficiles.
✨Démontrez votre rigueur administrative
Soyez prêt à parler de votre expérience avec la gestion de la documentation et des démarches administratives. Mentionnez comment vous assurez la conformité et la complétude des documents tout au long d'un projet.
✨Affichez votre leadership
Préparez-vous à discuter de votre style de leadership et de la manière dont vous motivez et guidez votre équipe. Donnez des exemples de situations où vous avez réussi à atteindre des objectifs grâce à une direction efficace.
