Assistant(e) de gérance — Gestion et Coordination

Assistant(e) de gérance — Gestion et Coordination

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Ein- und Auszüge, verwalte Schäden und koordiniere Renovierungen.
  • Unternehmen: Multi Personnel, seit über 40 Jahren führend in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung durch erfahrene Recruiter.
  • Weitere Informationen: Elodie, dein Ansprechpartner, hat über 15 Jahre Erfahrung im Recruiting.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich Verwaltung.
  • Qualifikationen: CFC oder kaufmännische Maturität, Erfahrung als Assistent/in der Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.

Nous souhaitons recruter un/e Assistant(e) de gérance – 100%.

Missions :
  • Organisation des états des lieux d’entrée et de sortie
  • Gestion des sinistres et du suivi des contrats de maintenance
  • Coordination des rénovations d’appartements et des travaux d’entretien importants
  • Traitement des bons et des demandes de devis jusqu’à leur attribution
  • Prise en charge de l’accueil téléphonique et physique, avec un appui au département technique
Profil :
  • Titulaire d’un CFC ou d’une maturité commerciale
  • Bonnes connaissances techniques et justifiez de plusieurs années d’expérience en tant qu’assistant(e) de gérance
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Gestion du stress

Ton interlocuteur/trice : Ton contact pour ce poste est Elodie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.

Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Assistant(e) de gérance — Gestion et Coordination Arbeitgeber: Multi Personnel

Multi Personnel ist ein angesehener Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von Fachpersonal. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Wirtschaftssektoren weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Multi Personnel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant(e) de gérance — Gestion et Coordination erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant(e) de gérance interessierst, zögere nicht, direkt bei Multi Personnel nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Multi Personnel und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant(e) de gérance — Gestion et Coordination mit Bravour zu bestehen

Organisation
Gestion des sinistres
Suivi des contrats de maintenance
Coordination des rénovations
Traitement des demandes de devis
Accueil téléphonique et physique
Connaissances techniques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um uns einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu geben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen großen Unterschied!

Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du genau bei Multi Personnel arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Assistant(e) de gérance? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Personnel vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über Multi Personnel und deren Werte. Schau dir an, in welchen Sektoren sie tätig sind und welche Art von Personal sie bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Assistant(e) de gérance unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Organisationstalente und den Umgang mit Stress zu sprechen.

Technische Kenntnisse betonen

Da gute technische Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Software hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen für Elodie vor, um mehr über die Erwartungen an die Position und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.