Assistant(e) personnel et comptable senior – FR/ES/EN

Assistant(e) personnel et comptable senior – FR/ES/EN

Genf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Rechnungen, Zahlungen und Termine in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Multi Personnel, ein renommiertes Family Office in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
  • Weitere Informationen: Schnelle Verfügbarkeit und Diskretion sind unerlässlich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und bringe deine Buchhaltungsfähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und exzellente MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Multi Personnel recherche une Assistante personnelle et comptable 100% FR/ESP/ANG domiciliée en Suisse pour traiter les factures, suivre les paiements et gérer les agendas.

Le poste exige 6 à 8 ans d’expérience dans un family office en Suisse, une excellente maîtrise de la comptabilité générale, et la maîtrise de MS Office; Winbiz est un atout majeur.

Disponibilité rapide et discrétion requises.

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Assistant(e) personnel et comptable senior – FR/ES/EN Arbeitgeber: Multi Personnel

Multi Personnel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer positiven Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu erweitern, das sowohl Büro- als auch Außeneinsätze umfasst. Die Lage in Lausanne bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Multi Personnel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant(e) personnel et comptable senior – FR/ES/EN erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke!

In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!

Praxisnahe Erfahrung sammeln

Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Multi Personnel, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!

Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit

Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Multi Personnel deutlich verbessern.

Mach dich online sichtbar

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Multi Personnel in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant(e) personnel et comptable senior – FR/ES/EN mit Bravour zu bestehen

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Erfahrung im Family Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Assistant(e) personnel et comptable senior – FR/ES/EN solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.

CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Multi Personnel arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!

Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Personnel vorbereitet

Zeige dein steuerliches Know-how

Bereite dich darauf vor, bei Multi Personnel konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.

Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen

In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.

Eingehende Fragen zur Motivation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Multi Personnel hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?

Sei bereit für praktische Fallstudien

Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Multi Personnel, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.