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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead special construction projects, manage teams, and ensure safety on-site.
- Arbeitgeber: Multi Personnel has been a key player in staffing for over 40 years.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in a dynamic environment with growth opportunities.
- Warum dieser Job: Join a collaborative team and make a real impact in construction safety and efficiency.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in site management and special works; bilingual French/German is a plus.
- Andere Informationen: Contact Anne Rial for guidance throughout your application process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Chef(fe) d’équipe en travaux spéciaux. Mission : Gestion des travaux Analyser les plans et le dossier technique d’un projet de construction. Suivre les directives du conducteur de travaux. Estimer les besoins en personnel, équipements et matériaux. Planifier la mise en œuvre du chantier et sécuriser les lieux. Établir le calendrier des différents travaux et organiser l’approvisionnement en matériaux, eau et électricité sur le chantier. Identifier les dangers potentiels, tant généraux que spécifiques, présents sur le site. Supervision du site Établir les zones d’accès, installer les panneaux de signalisation et mettre en place les barrières de sécurité. Organiser le travail de l’équipe et assigner les tâches à chaque professionnel. Contribuer activement aux travaux lorsque les circonstances sur le chantier le nécessitent. Assurer une utilisation efficace des outils et des machines, ainsi que leur maintenance. Identifier des solutions aux défis techniques ou humains et gérer les imprévus. Procéder à l’élimination des déchets conformément aux réglementations environnementales en vigueur. Fournir des informations et des instructions aux équipes concernant les risques généraux et spécifiques du chantier. Gestion des travaux Garantir la sécurité des travailleurs et veiller à l’application des règles sur le chantier et dans son environnement. Stimuler les équipes et vérifier la qualité du travail accompli. Contrôler la progression des tâches à chaque phase du projet de construction. Assurer le respect des échéances et des budgets. Rédiger des rapports d’activité et établir les relevés horaires pour les collaborateurs. Superviser le personnel sur les sites de construction et les stagiaires. Observer les horaires de travail et suivre les instructions. Profil Expérience avérée dans la conduite de chantier. Expertise dans les travaux spéciaux, incluant le forage et le gunitage, ainsi que la pose de filets et de systèmes de protection contre les chutes de pierres. Capacité à encadrer une équipe, forte propension à la collaboration. Compétence en analyse et en résolution de problèmes. Rigueur méthodique et logique, capacité à faire preuve de fermeté. Capacité d’organisation. Bilingue français / allemand, un plus. Ton interlocutrice : Ton contact pour ce poste est Anne Rial. Avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
Chef(fe) d'équipe en travaux spéciaux Arbeitgeber: Multi Personnel
Kontaktperson:
Multi Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef(fe) d'équipe en travaux spéciaux
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific techniques and tools used in special works, such as drilling and guniting. This knowledge will not only help you during the interview but also demonstrate your commitment to the role.
✨Tip Number 2
Highlight your experience in managing construction sites and leading teams. Be ready to share specific examples of how you've successfully organized work and ensured safety on previous projects.
✨Tip Number 3
Since the job requires bilingual skills, practice your German if it's not your first language. Being able to communicate effectively in both French and German can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss how you handle unexpected challenges on site. Employers value candidates who can think on their feet and provide solutions to problems that arise during construction.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef(fe) d'équipe en travaux spéciaux
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger ta candidature, prends le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Chef(fe) d'équipe en travaux spéciaux. Cela t'aidera à adapter ton CV et ta lettre de motivation.
Mettre en avant ton expérience: Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton expérience avérée dans la conduite de chantier et ta connaissance des travaux spéciaux. Mentionne des exemples concrets où tu as géré des équipes ou résolu des problèmes techniques.
Personnaliser ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation personnalisée qui montre ta passion pour le secteur de la construction et ta capacité à encadrer une équipe. N'hésite pas à mentionner tes compétences en analyse et en organisation.
Vérifier la langue: Assure-toi que ta candidature est rédigée dans un français impeccable. Si tu es bilingue en français et allemand, n'oublie pas de le mentionner, car cela peut être un atout pour le poste.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Personnel vorbereitest
✨Prépare-toi sur les aspects techniques
Assure-toi de bien comprendre les spécificités des travaux spéciaux, comme le forage et le gunitage. Familiarise-toi avec les plans et les dossiers techniques pour pouvoir discuter de manière informée lors de l'entretien.
✨Montre tes compétences en gestion d'équipe
Sois prêt à partager des exemples concrets de ta capacité à encadrer une équipe. Parle de situations où tu as dû organiser le travail, assigner des tâches et stimuler tes collègues pour atteindre des objectifs communs.
✨Démontre ta rigueur méthodique
Les recruteurs apprécieront ta capacité à être méthodique et logique. Prépare des exemples où tu as dû faire preuve de rigueur dans la planification et le suivi des travaux, tout en respectant les délais et les budgets.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions à poser à Anne Rial sur les défis spécifiques du poste ou sur la culture de l'entreprise. Cela montrera ton intérêt pour le rôle et ta volonté de t'investir dans l'équipe.
