Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Expertise im Immobilienbereich ein und entwickle ein starkes Portfolio.
- Unternehmen: Multi Personnel, eine führende Personalvermittlungsagentur in der Schweiz seit 1976.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ergreife die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Netzwerks und gestalte die Immobilienlandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Reconnue depuis 1976, Multi Personnel est une référence incontournable du marché suisse du recrutement. Spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, en contrat temporaire ou fixe, notre agence dessert un large éventail de secteurs économiques, allant des institutions financières, banques et multinationales aux ONG, PME et entités publiques locales.
Nous valorisons l’expertise locale et l’engagement de nos collaborateurs, et nous sommes activement à la recherche d'un(e) Courtier / ère en immobilier – 100% motivé(e) à rejoindre notre réseau professionnel d’excellence.
Votre mission
- Apporter votre expertise avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle en Suisse, garantissant une parfaite maîtrise du contexte local et des exigences du marché suisse.
- Travailler avec détermination pour atteindre et dépasser les objectifs fixés tout en maintenant un haut niveau de performance dans toutes vos tâches quotidiennes.
- Prospecter activement.
- Estimer les biens immobiliers avec précision et pertinence.
- Développer et gérer un portefeuille de mandat.
Maintenant si on parlait de vous?
- Idéalement titulaire d’une formation en immobilier et / ou doté(e) d’une expérience en immobilier, courtage ou vente.
- Doté(e) d’un fort tempérament commercial et d’une réelle culture du résultat.
- Orienté(e) performance, autonome et persévérant(e).
- À l’aise avec les défis et le travail basé sur des objectifs ambitieux.
- Reconnu(e) pour votre excellent sens de la négociation et votre aisance relationnelle.
- Capable de gérer votre activité de manière proactive, structurée et efficace.
- Animé(e) par un esprit entrepreneurial et une réelle envie de vous dépasser au quotidien.
Votre interlocuteur / trice
Pour ce poste, votre contact privilégié est Elodie, fort(e) de plus de 5 ans d’expérience confirmée en recrutement. Il / elle saura vous guider avec professionnalisme, répondre à vos questions spécifiques sur le poste et vous accompagner tout au long de votre candidature. Nous répondrons exclusivement aux candidatures dont le profil correspond aux critères détaillés dans l’offre.
Courtier/ère en Immobilier - 100% Arbeitgeber: Multi Personnel
Multi Personnel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1976 im Schweizer Rekrutierungsmarkt tätig ist. Wir bieten nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem vielfältigen Sektor. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Engagement und individuelle Erfolge setzt, während sie gleichzeitig die Chance haben, ihre Expertise im Immobilienbereich in einem stabilen und renommierten Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Courtier/ère en Immobilier - 100% erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Multi Personnel ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Multi Personnel auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Multi Personnel bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Multi Personnel nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Multi Personnel auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Courtier/ère en Immobilier - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Multi Personnel anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Courtier/ère en Immobilier - 100% bei Multi Personnel zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Multi Personnel erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Multi Personnel aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Personnel vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
