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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilienkäufe und -verkäufe, unterstütze Kunden bei ihren Projekten.
- Arbeitgeber: Multi Personnel ist seit 1976 eine führende Agentur für Personalvermittlung in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und digitale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne spezifische Stellenangebote willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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1 day ago Be among the first 25 applicants
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Reconnue et incontournable depuis 1976, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e courtier/ère en immobilier.
Mission :
- Assurer la gestion complète des transactions immobilières et accompagner les clients dans leurs projets d\’achat ou de vente.
- Prospecter de nouveaux clients (vendeurs et acquéreurs).
- Estimer les biens et constituer les dossiers de mise en vente.
- Présenter les biens aux clients et organiser les visites.
- Négocier les offres d\’achat et assurer le suivi jusqu\’à la signature de l\’acte.
- Garantir un accompagnement client de qualité à chaque étape.
Profil:
- Expérience en courtage et transactions immobilières.
- Connaissance du marché immobilier.
- Aptitude à offrir un service client exceptionnel et à établir des relations solides.
- Capacité à identifier les opportunités de vente et à concrétiser les transactions.
- Bonne maîtrise des outils numériques.
- Excellente capacité de communication.
- Permis de conduire indispensable.
Ton contact pour ce poste est Anne Rial. Avec plus de 10 ans d\’expérience dans le domaine du recrutement, elle saura t\’accompagner, te conseiller et t\’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N\’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée
Nous ne répondrons qu\’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
#multi #multi_bulle
Seniority level
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Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Sales and Management
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Industries
Staffing and Recruiting
Referrals increase your chances of interviewing at Multi Personnel by 2x
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Courtier/ère en immobilier Arbeitgeber: Multi Personnel
Kontaktperson:
Multi Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Courtier/ère en immobilier
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche lokale Immobilienveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von Multi Personnel wahrgenommen zu werden.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt in deiner Region. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Transaktionen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern. Sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Digitale Tools beherrschen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten digitalen Tools und Plattformen im Immobilienbereich vertraut bist. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Technologien nutzen kannst, um den Verkaufsprozess zu optimieren und Kunden besser zu bedienen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Courtier/ère en immobilier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über Multi Personnel: Informiere dich gründlich über Multi Personnel. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Courtier/ère en immobilier zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Immobilienbereich, deine Kenntnisse des Marktes und deine Fähigkeiten im Kundenservice. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Immobilienbereich ein und betone deine Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Transaktionen erfolgreich abzuschließen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest. Achte darauf, die Fristen einzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Personnel vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt in der Region, in der du arbeiten möchtest. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Preise kennst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und wie du deren Bedürfnisse priorisierst.
✨Verhandlungsgeschick präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Angebote erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Digitale Tools beherrschen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen digitalen Tools und Plattformen im Immobilienbereich vertraut bist. Erwähne spezifische Software oder Technologien, die du genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
